Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme und Funktionstest von Pumpen und Systemen in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Schultes & Partner GmbH, ein innovatives Ingenieurbüro mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an zukunftsorientierten Projekten.
- Qualifikationen: Techniker/in oder höher mit Erfahrung im Mechanical und/oder Commissioning Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 5000 € pro Monat.
Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien ist ein Dienstleistungsunternehmen, welches aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Unternehmensberatung im Jahre 2007 etabliert wurde.
Inbetriebnahme und Funktionstest von Pumpen, Armaturen, Tanks.
- Übernahme der Systeme und Systemteile von der Montage
- Unterstützung und Koordination von Spül- und Ausblase-Aktivitäten der Rohrleitungen
- Unterstützung junger Engineering Kollegen bei der Systeminbetriebsetzung im Balance of Plant Bereich z.B. Kühlwasser, Prozesswasser, Stickstoff und Laugensystem
- Troubleshooting
- Durchführen von Inspektionen
- Dokumentation der Inbetriebsetzungsschritte
Ca. 5 -7 Jahre Berufserfahrung im Mechanical und/oder Commissioning Bereich.
Ausbildung als Techniker/in oder höher.
Erfahrung im Öl- und Gas- bzw. petrochemischen Bereich von Vorteil.
Sehr gutes Deutsch und Englisch.
Mitarbeit im Projektteam von S&P zum Support in einem Projekt in Deutschland.
Das Besondere an dieser Position? Interessante und zukunftsorientierte Projekte.
Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung € 5.000 brutto pro Monat.
Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes & Team.
Mechanical Commissioning Engineer (m/w/d) Deutschland Arbeitgeber: Schultes & Partner
Die Schultes & Partner GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende und zukunftsorientierte Projekte im Bereich der Inbetriebnahme bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einer attraktiven Vergütung und der Möglichkeit, an innovativen Projekten in Deutschland zu arbeiten, fördert das Unternehmen aktiv die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und schafft eine positive Unternehmenskultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mechanical Commissioning Engineer (m/w/d) Deutschland erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Stärken hervorzuheben!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an dem Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, die sie haben. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt Initiative und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechanical Commissioning Engineer (m/w/d) Deutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Mechanical Commissioning Engineer zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich zügig kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schultes & Partner vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Mechanik und Inbetriebnahme gut beherrschst. Lies dich in aktuelle Technologien und Trends im Öl- und Gasbereich ein, um während des Interviews kompetent antworten zu können.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Troubleshooting und bei der Dokumentation von Inbetriebsetzungsschritten zeigen. So kannst du deine Expertise anschaulich demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Überlege dir Fragen zur Unternehmenskultur und den Projekten von Schultes & Partner GmbH. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
✨Sprachkenntnisse betonen
Da sehr gutes Deutsch und Englisch gefordert sind, solltest du deine Sprachkenntnisse aktiv im Gespräch einbringen. Zeige, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst, um deine Eignung zu unterstreichen.
