Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme und Funktionstest von Pumpen und Systemen in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Schultes & Partner GmbH, ein innovatives Ingenieurbüro mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik mit und arbeite an zukunftsorientierten Projekten.
- Qualifikationen: Techniker/in oder höher mit Erfahrung im Mechanical und/oder Commissioning Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 5000 € pro Monat.
Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien ist ein Dienstleistungsunternehmen, welches aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Unternehmensberatung im Jahre 2007 etabliert wurde.
Inbetriebnahme und Funktionstest von Pumpen, Armaturen, Tanks.
- Übernahme der Systeme und Systemteile von der Montage
- Unterstützung und Koordination von Spül- und Ausblase-Aktivitäten der Rohrleitungen
- Unterstützung junger Engineering Kollegen bei der Systeminbetriebsetzung im Balance of Plant Bereich z.B. Kühlwasser, Prozesswasser, Stickstoff und Laugensystem
- Troubleshooting
- Durchführen von Inspektionen
- Dokumentation der Inbetriebsetzungsschritte
Ca. 5 - 7 Jahre Berufserfahrung im Mechanical und/oder Commissioning Bereich.
Ausbildung als Techniker/in oder höher.
Erfahrung im Öl- und Gas- bzw. petrochemischen Bereich von Vorteil.
Sehr gutes Deutsch und Englisch.
Mitarbeit im Projektteam von S&P zum Support in einem Projekt in Deutschland.
Das Besondere an dieser Position? Interessante und zukunftsorientierte Projekte.
Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung € 5.000 brutto pro Monat.
Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes & Team.
Mechanical Commissioning Engineer (m/w/d) Deutschland Arbeitgeber: Schultes & Partner
Die Schultes & Partner GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende und zukunftsorientierte Projekte im Bereich der Inbetriebnahme bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einer attraktiven Vergütung und der Möglichkeit, an innovativen Projekten in Deutschland zu arbeiten, fördert das Unternehmen aktiv die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mechanical Commissioning Engineer (m/w/d) Deutschland erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich in der Community zeigen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile deine Erfahrungen und Projekte, an denen du gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du wirklich für die Position brennst. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechanical Commissioning Engineer (m/w/d) Deutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Mechanical Commissioning Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Mechanical und/oder Commissioning Bereich hervor. Zeige uns, wie deine 5-7 Jahre Berufserfahrung dich zu einem idealen Kandidaten für diese Rolle machen!
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut formuliert sind. Wir suchen jemanden, der in beiden Sprachen kommunizieren kann, also zeig uns deine Sprachkenntnisse!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schultes & Partner vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Mechanik und Inbetriebnahme gut beherrschst. Lies dich in aktuelle Technologien und Trends im Öl- und Gasbereich ein, um während des Interviews kompetent antworten zu können.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Troubleshooting und bei der Dokumentation von Inbetriebsetzungsschritten zeigen. So kannst du deine Expertise anschaulich demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Überlege dir Fragen zur Unternehmenskultur und den Projekten von Schultes & Partner GmbH. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
✨Sprachkenntnisse betonen
Da sehr gutes Deutsch und Englisch gefordert sind, solltest du deine Sprachkenntnisse aktiv im Gespräch einbringen. Vielleicht kannst du sogar einige technische Begriffe in beiden Sprachen verwenden, um deine Kommunikationsfähigkeit zu unterstreichen.
