Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme und Funktionstest von Pumpen und Systemen in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Schultes & Partner GmbH, ein innovatives Ingenieurbüro mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an zukunftsorientierten Projekten.
- Qualifikationen: Techniker/in oder höher mit Erfahrung im Mechanical und/oder Commissioning Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 5000 € pro Monat.
Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien ist ein Dienstleistungsunternehmen, welches aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Unternehmensberatung im Jahre 2007 etabliert wurde.
Inbetriebnahme und Funktionstest von Pumpen, Armaturen, Tanks.
- Übernahme der Systeme und Systemteile von der Montage
- Unterstützung und Koordination von Spül- und Ausblase-Aktivitäten der Rohrleitungen
- Unterstützung junger Engineering Kollegen bei der Systeminbetriebsetzung im Balance of Plant Bereich z.B. Kühlwasser, Prozesswasser, Stickstoff und Laugensystem
- Troubleshooting
- Durchführen von Inspektionen
- Dokumentation der Inbetriebsetzungsschritte
Ca. 5 - 7 Jahre Berufserfahrung im Mechanical und/oder Commissioning Bereich.
Ausbildung als Techniker/in oder höher.
Erfahrung im Öl- und Gas- bzw. petrochemischen Bereich von Vorteil.
Sehr gutes Deutsch und Englisch.
Mitarbeit im Projektteam von S&P zum Support in einem Projekt in Deutschland.
Das Besondere an dieser Position? Interessante und zukunftsorientierte Projekte.
Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung € 5.000 brutto pro Monat.
Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes & Team.
Mechanical Commissioning Engineer (m/w/d) Deutschland Arbeitgeber: Schultes & Partner
Die Schultes & Partner GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende und zukunftsorientierte Projekte im Bereich der Inbetriebnahme bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einer attraktiven Vergütung und der Möglichkeit, an innovativen Projekten in Deutschland zu arbeiten, fördert das Unternehmen aktiv die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mechanical Commissioning Engineer (m/w/d) Deutschland erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich in der Community zeigen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile deine Erfahrungen und Projekte, an denen du gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du wirklich für die Position brennst. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechanical Commissioning Engineer (m/w/d) Deutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schultes & Partner vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Pumpen, Armaturen und die Inbetriebnahme von Systemen gut im Griff hast. Lies aktuelle Fachartikel oder schaue dir Videos an, um auf dem neuesten Stand zu sein.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Troubleshooting und in der Dokumentation der Inbetriebsetzung zeigen. So kannst du während des Interviews anschaulich demonstrieren, wie du Probleme gelöst hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Überlege dir Fragen zur Unternehmenskultur und den Projekten von Schultes & Partner. Zeige Interesse an den zukünftigen Projekten und wie du dich in das Team einbringen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
✨Sprachkenntnisse betonen
Da sehr gutes Deutsch und Englisch gefordert sind, solltest du deine Sprachkenntnisse im Gespräch aktiv einbringen. Vielleicht kannst du sogar einige technische Begriffe in beiden Sprachen verwenden, um deine Kommunikationsfähigkeit zu unterstreichen.
