Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der stationären Aufnahme und Durchführung diagnostischer Tätigkeiten.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einem familiären Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: 40 Stundenwoche, bezahlte Umkleidezeit und flexible Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Herz und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplomausbildung in Pflege und Erfahrung in Anamnesegesprächen.
- Andere Informationen: Teamspirit und persönliche Entwicklung stehen hier im Vordergrund.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Qualität, die berührt.
Ihre Herausforderung
In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Vorbereitung und Koordination der stationären Aufnahme unserer Patientinnen und Patienten. Sie stellen sicher, dass alle relevanten medizinischen, organisatorischen und pflegerischen Informationen effizient erfasst werden und koordinieren Termine, sodass der prästationäre Ablauf reibungslos funktioniert. Als Teil eines interdisziplinären Teams arbeiten Sie eng mit internen und externen Schnittstellen zusammen. Ihre Aufgaben umfassen sowohl administrative Tätigkeiten als auch patientennahe Aufgaben, wie Anamnesegespräche und diagnostische Verrichtungen. Dazu gehören unter anderem die Durchführung von EKGs, Blutentnahmen sowie die Überwachung und Kontrolle der Vitalzeichen. Durch diese abwechslungsreiche Tätigkeit verbinden Sie strukturiertes Arbeiten mit persönlichem Kontakt zu den Patientinnen und Patienten, was Ihre Arbeit sowohl spannend als auch erfüllend macht.
Was uns überzeugt
- Abgeschlossene, in der Schweiz anerkannte Diplomausbildung in Pflege auf Tertiärniveau
- Erfahrung in der Erfassung von Anamnesen und der Durchführung diagnostischer Tätigkeiten
- Schnelle Auffassungsgabe, empathische Gesprächsführung und hohe Dienstleistungsorientierung
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, auch in hektischen Situationen
- Ausgeprägtes Organisationstalent und Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren
- Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office (Erfahrung mit InesKis von Vorteil)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse, Französisch- und Italienischkenntnisse sind von Vorteil
Was Sie bekommen
- 40 Stundenwoche
- Bezahlte Umkleidezeit
- 15 Minuten bezahlte Pause pro Tag
- Teamspirit
- Familiärer Umgang
- Work-Life-Balance / Familienfreundlichkeit
„Pflege mit Herz: Deine Arbeit zählt.“
Fragen zur Stelle? Evangelina Strassheim, Abteilungsleitung peristationärer Bereich, Nadine Brennwald, HR Bereichsverantwortliche
Pflegefachperson HF/FH für den Peristationären Bereich Arbeitgeber: Schulthess Klinik
Kontaktperson:
Schulthess Klinik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachperson HF/FH für den Peristationären Bereich
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachperson interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen – das zählt doppelt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachperson HF/FH für den Peristationären Bereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Pflegefachperson interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders in der Erfassung von Anamnesen und diagnostischen Tätigkeiten. Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du dabei gelernt hast.
Strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert und lösungsorientiert arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulthess Klinik vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung und deren Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die Art der Patientenversorgung. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Mission identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Anamneseerfassung oder bei diagnostischen Tätigkeiten zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und den Zeitrahmen zu erfahren.