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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Reinigungsdienst und sorge für hohe Arbeitsqualität.
- Arbeitgeber: Eine moderne Klinik, die sich auf nachhaltigen Erfolg fokussiert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Klinik mit und übernehme spannende Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Facility Management oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeit an Projekten und Teamübergreifenden Sitzungen ist Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Führungsaufgaben
- Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Führungs- und Fachverantwortung für den Reinigungsdienst.
- Zielorientierte Führung der unterstellten Mitarbeitenden gemäss definiertem Zielsetzungsprozess.
- Betriebswirtschaftliche Führung der Kostenstelle (Stellenetat, Investitionen und Verbrauchsmaterial).
- Periodische Führung von Mitarbeitergesprächen.
- Korrekte Absenzen- und Präsenzerfassung im PEP gemäss Vorgabe.
- Sicherstellung einer korrekten Einarbeitung neuer Mitarbeitenden.
- Stellt eine normkonforme Arbeitsweise gemäss den gültigen Richtlinien und Weisungen der Klinik sicher.
- Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Organisation und Durchführung einer jährlichen Inventur.
- Unterstützt die Mitarbeiter bei sämtlichen Fragen zur Erreichung einer hochstehenden Arbeitsqualität.
- Sorgt innerhalb der Abteilung für einen einwandfreien Umgang mit den Reinigungsprodukten und Geräten.
- Verantwortlich für die korrekte Umsetzung des Budgetprozesses in dem Verantwortungsbereich.
- Verantwortlich für die Material- Gerätebewirtschaftung im Rahmen des Budgets (Ersatz-Neubeschaffungen, Reparaturen, Wartungen).
- Funktionalität der Gerätschaften werden durch Überblick über Wartung und History der Geräte sichergestellt.
- Sicherstellung einer nachhaltigen Umsetzung aller Vorgaben von H+ in Sachen Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz (H+ Branchenlösung) in der Abteilung Hauswirtschaft.
- Setzt die gestellten Anforderungen für ISO 9001:2015 und ISO 14001:2015 im Verantwortungsbereich um.
- Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Führung von Teaminternen bzw. Teilnahme an Teamübergreifenden Sitzungen.
- Sicherstellung des Informationsflusses.
- Mitarbeit an Projekten, Arbeitsgruppen, Kommissionen.
- Verantwortlich für die Einhaltung und Umsetzung aller gesetzlichen Vorschriften, Verordnungen, Richtlinien und Normen (z.B. arbeits- und sozialrechtliche Bestimmungen).
- Einhaltung der Hygiene Richtlinien.
- ISO Dokumentenverwaltung /-überarbeitung.
Ihr Profil
- Bachelor in Facility Management oder Hauswirtschaftliche Betriebsleiter/-in HF oder gleichwertige Ausbildung.
- Gute PC Kenntnisse.
- Aus- & Weiterbildung im Bereich Personalführung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
Wir bieten
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, viele spannende Herausforderungen wahrzunehmen. Mit Ihrem Engagement tragen Sie wesentlich zum nachhaltigen Erfolg der Klinik bei. Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit attraktiven Anstellungsbedingungen.
Stv. Abteilungsleitung Hauswirtschaft 100% Arbeitgeber: Schulthess Klinik
Kontaktperson:
Schulthess Klinik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Abteilungsleitung Hauswirtschaft 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Facility Management und Hauswirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bringe innovative Ideen ein, die du in der neuen Position umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Führungsstilen und Teammanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in der Klinik und die Bedeutung von Hygiene- und Sicherheitsstandards. Informiere dich über die spezifischen Richtlinien und Normen, die in der Klinik gelten, und sei bereit, darüber zu sprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Abteilungsleitung Hauswirtschaft 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der Stv. Abteilungsleitung Hauswirtschaft wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Führungs- und Fachverantwortung im Reinigungsdienst sowie für die betriebswirtschaftliche Führung wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hauswirtschaft und deine Führungskompetenzen darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur hohen Arbeitsqualität und den gesetzlichen Vorgaben beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die deutsche Sprache, da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulthess Klinik vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Kenntnisse über Budgetmanagement zeigen
Die betriebswirtschaftliche Führung der Kostenstelle ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Budgetmanagement zu sprechen und wie du sicherstellst, dass Ausgaben im Rahmen bleiben.
✨Vertrautheit mit ISO-Normen
Da die Einhaltung von ISO 9001:2015 und ISO 14001:2015 gefordert wird, solltest du dich mit diesen Normen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du diese Standards in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Hygiene- und Sicherheitsrichtlinien betonen
In der Hauswirtschaft sind Hygiene und Arbeitssicherheit von größter Bedeutung. Sei bereit, deine Kenntnisse über relevante Richtlinien und deine Erfahrungen in der Umsetzung dieser Vorschriften zu teilen.
