Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der medizinischen Massage und entwickle es fachlich weiter.
- Unternehmen: Innovative Klinik mit Fokus auf Spitzenmedizin und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Work-Life-Balance und keine Wochenenddienste.
- Weitere Informationen: Organisierte und strukturierte Arbeitsumgebung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als med. Masseur/in und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
80 - 100% Gemeinsam für Spitzentherapie.
Deine Herausforderung
- Fachliche und personelle Führung des Teams Med. Massage mit zwei Mitarbeitenden
- Supervision Deines Teams sowie verantwortlich für die kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden
- Betreuung von stationären und ambulanten Patienten aus den Gebieten Orthopädie und Rheumatologie in enger Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen medizinischen Abteilungen
- Aktive Teilnahme und Mitwirken an hausinternen Fortbildungen, Vorträgen und Workshops
- Organisation des Rapportwesens in Zusammenarbeit mit den anderen Fachgruppen und den Ärzten der Klinik
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den medizinischen Abteilungen der Klinik
- Verantwortung für die korrekte Dokumentation, Administration und Leistungserfassung in Deinem Fachbereich
- Sicherstellung der Qualitätssicherung und Qualitätskontrolle
Was uns überzeugt
- Abgeschlossene Ausbildung als med. Masseur/in EFA
- Idealerweise Berufserfahrung in orthopädischer Rehabilitation sowie eine Weiterbildung in Boeger Therapie
- Anerkennungen bezüglich Leistungsverrechnung Komplementärmedizin via Zusatzversicherungen (EMR / ASCA)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung innerhalb des Fachbereiches Med. Massage
- Du hast Freude daran, Verantwortung für einen Fachbereich zu übernehmen und ein kleines Team zu führen, Führungserfahrung von Vorteil.
- Du bist organisiert, strukturiert und interessiert, den Fachbereich weiterzuentwickeln.
- Du bist versiert im Umgang mit MS-Office sowie anderen ERP-Systemen.
Was du bekommst
- 40 Stundenwoche
- Attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Benefits
- 15 Minuten bezahlte Pause pro Tag
- Work-Life-Balance / Familienfreundlichkeit
- Keine Wochenendeinsätze
„Dein Können: Therapie, die Menschen stärkt.“
Fragen zur Stelle? Teamleitung Medizinische Massage E-Mail schreiben HR Bereichsverantwortliche E-Mail schreiben
Teamleitung Med. Massage Arbeitgeber: Schulthess Klinik
Als Teamleitung Med. Massage in unserer Klinik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung legt. Unsere attraktiven Sozialleistungen, eine 40-Stunden-Woche ohne Wochenenddienste und eine ausgeglichene Work-Life-Balance machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber. Zudem fördern wir aktiv die interdisziplinäre Zusammenarbeit und bieten zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Med. Massage erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch das Team führen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die medizinische Massage! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Therapie, um zu zeigen, wie du das Team und die Patienten unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Med. Massage mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Teamleitung Med. Massage bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der orthopädischen Rehabilitation und der Führung von Teams. Zeig uns, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulthess Klinik vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung Med. Massage vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der orthopädischen Rehabilitation und deine Führungskompetenzen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder weiterentwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit anderen medizinischen Abteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der interdisziplinären Arbeit zu sprechen. Zeige, wie du effektiv mit Ärzten und anderen Fachgruppen kommuniziert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung zu erfahren.
