Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der medizinischen Massage und entwickle deine Mitarbeitenden weiter.
- Unternehmen: Innovative Klinik mit Fokus auf Spitzenmedizin und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, 40 Stundenwoche und bezahlte Pausen für eine gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Führungserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen Unterschied in der Therapie von Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als med. Masseur/in und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
80 – 100%
Gemeinsam für Spitzentherapie.
Deine Herausforderung
- Fachliche und personelle Führung des Teams Med. Massage mit zwei Mitarbeitenden
- Supervision Deines Teams sowie verantwortlich für die kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden
- Betreuung von stationären und ambulanten Patienten aus den Gebieten Orthopädie und Rheumatologie in enger Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen medizinischen Abteilungen
- Aktive Teilnahme und Mitwirken an hausinternen Fortbildungen, Vorträgen und Workshops
- Organisation des Rapportwesens in Zusammenarbeit mit den anderen Fachgruppen und den Ärzten der Klinik
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den medizinischen Abteilungen der Klinik
- Verantwortung für die korrekte Dokumentation, Administration und Leistungserfassung in Deinem Fachbereich
- Sicherstellung der Qualitätssicherung und Qualitätskontrolle
Was uns überzeugt
- Abgeschlossene Ausbildung als med. Masseur/in EFA
- Idealerweise Berufserfahrung in orthopädischer Rehabilitation sowie eine Weiterbildung in Boeger Therapie
- Anerkennungen bezüglich Leistungsverrechnung Komplementärmedizin via Zusatzversicherungen (EMR / ASCA)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung innerhalb des Fachbereiches Med. Massage
- Du hast Freude daran, Verantwortung für einen Fachbereich zu übernehmen und ein kleines Team zu führen, Führungserfahrung von Vorteil.
- Du bist organisiert, strukturiert und interessiert, den Fachbereich weiterzuentwickeln.
- Du bist versiert im Umgang mit MS-Office sowie anderen ERP-Systemen.
Was du bekommst
- 40 Stundenwoche
- Attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Benefits
- 15 Minuten bezahlte Pause pro Tag
- Work-Life-Balance / Familienfreundlichkeit
- Keine Wochenendeinsätze
«Dein Können: Therapie, die Menschen stärkt.»
Fragen zur Stelle? Teamleitung Medizinische Massage
Teamleitung Med. Massage Arbeitgeber: Schulthess Klinik
Als Teamleitung Med. Massage in unserer Klinik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung legt. Unsere attraktive Work-Life-Balance, familienfreundlichen Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste und umfassende Sozialleistungen machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Fachkräfte, die Verantwortung übernehmen und ein engagiertes Team führen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Med. Massage erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch das Team führen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die medizinische Massage! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Rehabilitation, um zu zeigen, wie du das Team und die Patienten unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und wir können dich schneller im Auswahlprozess berücksichtigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Med. Massage mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deiner Ausbildung und deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der medizinischen Massage. Besonders wichtig sind uns deine Kenntnisse in der orthopädischen Rehabilitation und deine Führungserfahrung. Mach deutlich, wie du unser Team unterstützen kannst!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du hast die besten Chancen, Teil unseres großartigen Teams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulthess Klinik vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung Med. Massage vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der orthopädischen Rehabilitation und deine Führungskompetenzen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung zu erfahren.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Da die Position eine strukturierte und organisierte Herangehensweise erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Projekte organisiert und Teams geleitet hast. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, den Fachbereich weiterzuentwickeln.
