Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der medizinischen Massage und entwickle Therapien weiter.
- Unternehmen: Innovative Klinik mit Fokus auf Spitzenmedizin und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, 40 Stundenwoche und bezahlte Pausen.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und führe ein Team, das Menschen stärkt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als med. Masseur/in und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam für Spitzentherapie. Deine Herausforderung:
- Fachliche und personelle Führung des Teams Med. Massage mit zwei Mitarbeitenden
- Supervision Deines Teams sowie verantwortlich für die kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden
- Betreuung von stationären und ambulanten Patienten aus den Gebieten Orthopädie und Rheumatologie in enger Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen medizinischen Abteilungen
- Aktive Teilnahme und Mitwirken an hausinternen Fortbildungen, Vorträgen und Workshops
- Organisation des Rapportwesens in Zusammenarbeit mit den anderen Fachgruppen und den Ärzten der Klinik
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den medizinischen Abteilungen der Klinik
- Verantwortung für die korrekte Dokumentation, Administration und Leistungserfassung in Deinem Fachbereich
- Sicherstellung der Qualitätssicherung und Qualitätskontrolle
Was uns überzeugt:
- Abgeschlossene Ausbildung als med. Masseur/in EFA
- Idealerweise Berufserfahrung in orthopädischer Rehabilitation sowie eine Weiterbildung in Boeger Therapie
- Anerkennungen bezüglich Leistungsverrechnung Komplementärmedizin via Zusatzversicherungen (EMR / ASCA)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung innerhalb des Fachbereiches Med. Massage
- Du hast Freude daran, Verantwortung für einen Fachbereich zu übernehmen und ein kleines Team zu führen, Führungserfahrung von Vorteil.
- Du bist organisiert, strukturiert und interessiert, den Fachbereich weiterzuentwickeln.
- Du bist versiert im Umgang mit MS-Office sowie anderen ERP-Systemen.
Was du bekommst:
- 40 Stundenwoche
- Attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Benefits
- 15 Minuten bezahlte Pause pro Tag
- Work-Life-Balance / Familienfreundlichkeit
- Keine Wochenendeinsätze
«Dein Können: Therapie, die Menschen stärkt.»
Fragen zur Stelle? Stefan Zingg Teamleitung Medizinische Massage
E-Mail schreiben
Vera Rüttimann HR Bereichsverantwortliche
E-Mail schreiben
Teamleitung Med. Massage – Führung & Therapie-Exzellenz Arbeitgeber: Schulthess Klinik
Als Teamleitung Med. Massage in unserer Klinik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung und interdisziplinäre Zusammenarbeit setzt. Unsere attraktiven Sozialleistungen, eine 40-Stunden-Woche ohne Wochenenddienste sowie eine familienfreundliche Work-Life-Balance machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte, die Verantwortung übernehmen möchten. Hier haben Sie die Chance, Ihre Expertise in der Therapie einzubringen und aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Med. Massage – Führung & Therapie-Exzellenz erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Therapie und Teamführung.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Fortbildungen teilzunehmen, mach das. Das zeigt dein Engagement für die kontinuierliche Weiterentwicklung und kann dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Stelle zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Med. Massage – Führung & Therapie-Exzellenz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die Leidenschaft für die medizinische Massage haben und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deiner Berufserfahrung in der orthopädischen Rehabilitation und deiner Weiterbildung in Boeger Therapie. Zeige auf, wie du dein Team führen und weiterentwickeln kannst – das ist uns wichtig!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert und strukturiert bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam für Spitzentherapie arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulthess Klinik vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung Med. Massage vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der orthopädischen Rehabilitation und deine Führungskompetenzen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder eine Herausforderung gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit anderen medizinischen Abteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zu sprechen. Zeige, wie du effektiv mit Ärzten und anderen Fachgruppen kommuniziert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung zu erfahren.
