Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Brandschutzsystemen, Fehleranalyse und Kundenberatung.
- Arbeitgeber: Traditionsreiche Unternehmensgruppe im modernen Facility-Management.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Job, unbefristetes Arbeitsverhältnis und leistungsgerechte Bezahlung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Firmenfahrzeuge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Gebäuden und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Brandschutz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Beschreibung
Wer wir sind
Als traditionsreiche mittelständische Unternehmensgruppe bieten wir mit Leidenschaft und Erfolg sämtliche Leistungen im technischen, handwerklichen, infrastrukturellen und kaufmännischen Gebäudemanagement an. Solide gewachsen im Laufe der Zeit haben wir ein Leistungsportfolio entwickelt, das alle Bereiche des modernen Facility-Managements abdeckt. Mit Kompetenz, Bodenhaftung und Engagement nehmen unsere Mitarbeiter:innen jede Herausforderung an. Dabei spielen Kundendialog, Zuverlässigkeit und die Flexibilität der Schultz Gruppe eine übergeordnete Rolle. Die Schultz Gruppe gehört zur PHM Group und ist an verschiedenen Standorten in Norddeutschland vertreten.
Sie sind Servicetechniker für Brandschutz (m/w/d)? Sie sind zuverlässig und freundlich, arbeiten gerne strukturiert und sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen und einem Arbeitgeber, der Sie und Ihre Stärken und Fähigkeiten zu schätzen weiß? Dann sind Sie bei der SCHULTZ TGM GmbH genau richtig!
Was zu tun ist
- Wartung, Prüfung und Instandhaltung von Brandschutztüren, Brandschutzklappen, Feuerlöschern und Wandhydranten
- Durchführung von Funktionsprüfungen und Dokumentation der Ergebnisse
- Fehleranalyse und Störungsbehebung
- Beratung von Kunden zu Brandschutzmaßnahmen und gesetzlichen Vorgaben
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektriker, Mechatroniker, Metallbauer) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Brandschutz von Vorteil
- Kenntnisse relevanter Vorschriften (DIN, VdS, TRBS) von Vorteil
- Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B
Was wir noch bieten
- ein krisensicherer Job
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- eine leistungsgerechte Bezahlung
- moderne Firmenfahrzeuge mit hochwertiger Werkzeugausstattung
- abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
- ein faires und offenes Miteinander
- flache Hierarchien und Anerkennung sowie Wertschätzung der Arbeit
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenlose Arbeitskleidung und E-Bike Leasing
- ein HVV Profiticket
- attraktive Mitarbeiterangebote
Wir suchen: Servicetechniker Brandschutz (m/w/d) Arbeitgeber: SCHULTZ Gruppe GmbH
Kontaktperson:
SCHULTZ Gruppe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen: Servicetechniker Brandschutz (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker für Brandschutz interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formelles Anschreiben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig persönliche Empfehlungen sind!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für Brandschutz und Kundenberatung.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen: Servicetechniker Brandschutz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits im Bereich Brandschutz gearbeitet hast, teile uns deine Erfahrungen mit! Beschreibe konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHULTZ Gruppe GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Brandschutz
Mach dich mit den aktuellen Vorschriften und Standards im Brandschutz vertraut. Zeige, dass du die relevanten DIN- und VdS-Richtlinien kennst und verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung von Brandschutzsystemen zeigen. Das hilft, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Kundenkontakt eine wichtige Rolle spielt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Zeige, dass du ihre Bedürfnisse verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.