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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwachung und Steuerung von Projekten im technischen Facility Management.
- Arbeitgeber: Teil der SCHULTZ Gruppe, einem Top-Dienstleister für Facility Management.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem sympathischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Projektcontrolling.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit hervorragenden Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Teil der SCHULTZ Gruppe und damit der PHM Group, einem der Top-Dienstleister für Facility Management, garantieren wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem sympathischen Team bei sehr guten Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Unseren Kunden bieten wir technisches Gebäudemanagement auf höchstem Niveau an. Für unser Team der Schultz TGM GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektcontroller (m/w/d) in Hamburg für Projekte aus dem technischen Facility Management.
Sie arbeiten gerne im Team und sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen und einem Arbeitgeber, der Sie und Ihre Stärken und Fähigkeiten zu schätzen weiß?
Dann sind Sie bei der Schultz TGM GmbH genau richtig.
Ihre Aufgaben
- Überwachung, Analyse und Steuerung von Projekten im technischen Facility Management
- Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Projektreports
- Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und dem zentralen Controlling der PHM Group
- Unterstützung bei der Budgetplanung, Forecasts und Investitionsrechnungen
- Identifikation von Optimierungspotenzialen in laufenden Projekten und Prozessen
- Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Nachkalkulationen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Projektcontrolling, idealerweise im technischen Umfeld oder Facility Management
- Sicherer Umgang mit MS Excel und idealerweise Erfahrung mit ERP- oder BI-Systemen
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
- Kommunikationsstärke und Teamgeist – insbesondere in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
Was wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmensverbund
- Spannende Projekte im technischen Gebäudemanagement
- Enger Austausch mit den Fachbereichen FiBu und Controlling der PHM Group
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen
#J-18808-Ljbffr
Projektcontroller (m/w/d) – Technisches Facility Management Arbeitgeber: Schultz Gruppe
Kontaktperson:
Schultz Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektcontroller (m/w/d) – Technisches Facility Management
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektcontroller interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten im technischen Facility Management.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei der Schultz TGM GmbH. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management und über die Projekte der PHM Group. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Stärken und Erfahrungen klar hervorzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektcontroller (m/w/d) – Technisches Facility Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des Projektcontrollers passen!
Hebe deine Erfolge hervor: Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du in der Vergangenheit hattest. Zahlen und Ergebnisse sind immer beeindruckend und zeigen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schultz Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Projektcontrollers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Projektcontrollers im technischen Facility Management vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu MS Excel, ERP- oder BI-Systemen vorbereiten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungen und Lösungen anbieten kannst.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Unternehmenskultur schätzt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an Weiterbildung und Aufstiegschancen innerhalb der Schultz TGM GmbH. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
