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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im technischen GebÀudemanagement und koordiniere Montage- und Wartungsarbeiten.
- Arbeitgeber: Schultz TGM GmbH, Teil der PHM Group, ein Top-Dienstleister im Facility Management.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Job, unbefristetes ArbeitsverhÀltnis, Firmenfahrzeug und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sympathischen Teams mit flachen Hierarchien und viel WertschÀtzung.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und Erfahrung in der Projektleitung.
- Andere Informationen: VielfÀltige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose Arbeitskleidung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 ⏠pro Jahr.
Als Teil derSCHULTZ Gruppeund damit derPHM Group, einem der Top-Dienstleister fĂŒr Facility Management, garantieren wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem sympathischen Team bei sehr guten Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Unseren Kunden bieten wir technisches GebĂ€udemanagement auf höchstem Niveau an.
FĂŒr unser Team derSchultz TGM GmbHsuchen wir zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt einenProjektleiter SHK (m/w/d) in Hamburg.
Sie arbeiten gerne im Team und sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen und einem Arbeitgeber, der Sie und Ihre StÀrken und FÀhigkeiten zu schÀtzen wei�
Dann sind Sie bei der Schultz TGM GmbH genau richtig.
Ihre Aufgaben
- EigenstÀndige Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich technisches GebÀudemanagement / SHK-Technik
- Verantwortung fĂŒr die technische, wirtschaftliche und terminliche Umsetzung der Projekte
- Planung, Koordination und Ăberwachung von Montage- und Wartungsarbeiten
- Steuerung von Nachunternehmern und Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden und internen Fachbereichen
- Erstellung von Kalkulationen, Angeboten und NachtrÀgen
- UnterstĂŒtzung bei der Projektabrechnung und dem Projektcontrolling
- Sicherstellung der Einhaltung von QualitÀts-, Sicherheits- und Umweltstandards
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung, SanitÀr oder Klima, mit Meister-, Techniker- oder Ingenieurabschluss oder vergleichbarer Berufserfahrung.
- MehrjÀhrige Erfahrung in der Projektleitung oder Bauleitung im SHK-Umfeld
- Fundiertes technisches VerstÀndnis und kaufmÀnnisches Grundwissen
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise ERP-Systemen
- SelbststÀndige, strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und KommunikationsfÀhigkeit
- FĂŒhrerschein Klasse B
Was wir bieten
- ein krisensicherer Job
- ein unbefristetes ArbeitsverhÀltnis
- eine leistungsgerechte Bezahlung
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
- ein faires und offenes Miteinander
- flache Hierarchien und Anerkennung sowie WertschÀtzung der Arbeit
- vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenlose Arbeitskleidung und E-Bike Leasing
- einen Zuschuss zum ĂPNV
- attraktive Mitarbeiterangebote
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Projektleiter SHK (m/w/d) technisches Facility Management Arbeitgeber: Schultz Gruppe
Kontaktperson:
Schultz Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Projektleiter SHK (m/w/d) technisches Facility Management
âšTipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich fĂŒr die Stelle als Projektleiter SHK interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht ĂŒber LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.
âšTipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tÀtig sind. Oftmals erfÀhrt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhÀlt wertvolle Tipps, wie man sich am besten prÀsentiert.
âšTipp Nummer 3
Bereite dich auf das VorstellungsgesprĂ€ch vor! Informiere dich ĂŒber die Schultz TGM GmbH und ihre Projekte im technischen Facility Management. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu ĂŒbernehmen.
âšTipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. AuĂerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Projektleiter SHK (m/w/d) technisches Facility Management
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drĂŒberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Erfahrungen!: ErzÀhle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine FÀhigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich ĂŒber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung ĂŒber unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Schultz Gruppe vorbereitest
âšVerstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter SHK vertraut. Ăberlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und FĂ€higkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
âšTechnisches Wissen auffrischen
Da es um technisches Facility Management geht, solltest du dein technisches Wissen ĂŒber Heizung, SanitĂ€r und Klima auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die neuesten Trends und Technologien in diesem Bereich kennst.
âšTeamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine TeamfÀhigkeit und KommunikationsstÀrke zeigen. ErklÀre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte zum Abschluss zu bringen.
âšFragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.
