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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer persönlichen Entwicklung und stärke ihre Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: Wir sind eine engagierte lerntherapeutische Einrichtung mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das einen echten Unterschied im Leben junger Menschen macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikationen haben.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Spaß an der Arbeit mit Kindern haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten eine eigenverantwortliche, vielfältige, intensive Bezugsarbeit im engagierten Team. Du möchtest verhaltenskreative Kinder und Jugendliche auf ihrem Lebensweg und in ihrer Persönlichkeit stärken, sowie sie in wichtigen Entwicklungsschritten unterstützen? Dann komm jetzt in unser Team!
Erzieher*in (m/w/d) in lerntherapeutischer Einrichtung gesucht (Mo – Fr) (Erzieher/in) Arbeitgeber: Schultz-Hencke-Haus Berlin GmbH
Kontaktperson:
Schultz-Hencke-Haus Berlin GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in (m/w/d) in lerntherapeutischer Einrichtung gesucht (Mo – Fr) (Erzieher/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen verhaltenskreative Kinder und Jugendliche konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Lerntherapie oder Erziehung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit kreativen Ansätzen in der Erziehung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in deiner Kommunikation. Teile deine Motivation und warum du glaubst, dass du einen positiven Einfluss auf ihr Leben haben kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in (m/w/d) in lerntherapeutischer Einrichtung gesucht (Mo – Fr) (Erzieher/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Erzieher*in. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Erfahrungen du mit verhaltenskreativen Kindern und Jugendlichen hast. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervorhebst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den allgemeinen Ausdruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schultz-Hencke-Haus Berlin GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für eine Erzieher*in-Position gestellt werden könnten. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Erkläre, warum du diese Position anstrebst und was dich motiviert, in einer lerntherapeutischen Einrichtung zu arbeiten.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da das Teamengagement in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation.
✨Frage nach der Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Einrichtung, den Methoden und dem Team. Das zeigt, dass du dich mit der Organisation auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.
