Erzieher in

Erzieher in

Kiel Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in Freizeit- und Alltagsaktivitäten.
  • Arbeitgeber: Schultz-Hencke-Heime, eine lernpsychotherapeutische Einrichtung mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Engagement, Kreativität und die Fähigkeit zur Umsetzung eines ganzheitlichen Konzepts.
  • Andere Informationen: Professionelle Begleitung während der Einarbeitung und ein motiviertes, multiprofessionelles Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Schultz-Hencke-Heime sind lernpsychotherapeutische Einrichtungen, welche Kindern und Jugendlichen mit ausgeprägten schulischen und sozialen Defiziten eine Förderung zur Reintegration bieten.

Für unsere stationären Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen in Altenholz und Kiel suchen wir schnellstmöglich eine n

Erzieher in
in Vollzeit (40 Std./Woche)

als Mitarbeiter in im Gruppendienst zur Betreuung und Förderung der Kinder und Jugendlichen im Freizeit- und alltagspraktischen Bereich.

Das Aufgabengebiet umfasst:

  • Pädagogisches Arbeiten mit Kindern/Jugendlichen nach unserem lernpsychotherapeutischen Konzept mit dem Ziel der schulischen und sozialen Reintegration
  • Dokumentation
  • Dienstbesprechungen und Reflexionen im Gruppenteam
  • Elternarbeit
  • Alltagsbegleitung der Kinder u. Jugendlichen
  • Organisation, Durchführung und Anleitung von Freizeitaktivitäten in Kleingruppen
  • Planung, Organisation u. Durchführung von Ferienfahrten
  • Zusammenarbeit mit weiteren Fachkräften

Damit sind Sie bestens vorbereitet:

  • Den Wunsch und die Fähigkeit zur Umsetzung eines ganzheitlichen Konzeptes
  • Engagement und ein Maß an Belastbarkeit
  • Kreativität und Initiative
  • Neugier und Lust auf ein außergewöhnliches Arbeitsfeld
  • Positive Haltung und Einstellung bei der Weiterentwicklung der Team-Struktur
  • PKW-Führerschein ist wünschenswert.

Darum lohnt es sich für Sie, bei uns zu arbeiten:

  • Professionelle, kontinuierliche und verbindliche Begleitung während der Einarbeitungsphase
  • Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsfeld
  • Ein motiviertes und multiprofessionelles Team
  • Einbringen der eigenen Kreativität
  • Ehrliches, klares Miteinander
  • Akzeptanz für die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit
  • Supervision
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Treueprämie
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Fahrradleasing
  • Gutschein-System

Interessiert?
Melden Sie sich gerne telefonisch unter 444 und stellen Sie Ihre Fragen! Wir freuen uns auf Ihren Anruf.

Schultz-Hencke-Heime
Tim Langenbach
Rendsburger Landstr. 371
24111 Kiel

Erzieher in Arbeitgeber: Schultz Hencke Heime GbR

Die Schultz-Hencke-Heime bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Erzieher:innen, in dem Sie aktiv zur Förderung von Kindern und Jugendlichen beitragen können. Mit einem engagierten Team, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur schaffen wir Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem klaren Miteinander, das Kreativität und Initiative fördert.
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Kontaktperson:

Schultz Hencke Heime GbR HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher in

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher in interessierst, zögere nicht, direkt bei den Schultz-Hencke-Heimen anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Schultz-Hencke-Heime und deren Konzept. Überlege dir, wie du deine Kreativität und Initiative in die Arbeit einbringen kannst – das wird sicher gut ankommen!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher in

Pädagogisches Arbeiten
Dokumentation
Elternarbeit
Organisation von Freizeitaktivitäten
Planung und Durchführung von Ferienfahrten
Zusammenarbeit mit Fachkräften
Engagement
Belastbarkeit
Kreativität
Initiative
Neugier
Positive Haltung
Teamarbeit
PKW-Führerschein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Erzieher:in werden möchtest und was dich an unserer Einrichtung reizt.

Betone deine Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen gesammelt hast. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder andere Jobs – alles zählt!

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick bekommen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schultz Hencke Heime GbR vorbereitest

Verstehe das Konzept

Mach dich mit dem lernpsychotherapeutischen Konzept der Schultz-Hencke-Heime vertraut. Überlege dir, wie du dieses Konzept in deiner Arbeit umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Ansätze verdeutlichen.

Zeige dein Engagement

Bereite dich darauf vor, über deine Motivation und dein Engagement zu sprechen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du kreativ und initiativ in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen warst.

Teamarbeit betonen

Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung der Team-Struktur beitragen kannst und bringe Ideen mit.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitungsphase oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!

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