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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in Freizeitaktivitäten.
- Arbeitgeber: Die Schultz-Hencke-Heime unterstützen Kinder mit schulischen und sozialen Defiziten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und kreative Entfaltung.
- Andere Informationen: Direkter Kontakt ohne Bewerbung – ruf uns an!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Persönlichkeit in einem einzigartigen Arbeitsfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement, Kreativität und der Wunsch nach einer berufsbegleitenden Ausbildung sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28000 - 42000 € pro Jahr.
Die Schultz-Hencke-Heime sind lernpsychotherapeutische Einrichtungen, welche Kindern und Jugendlichen mit ausgeprägten schulischen und sozialen Defiziten eine Förderung zur Reintegration bieten. Für unsere stationären Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen in Altenholz und Kiel suchen wir ab sofort jeweils eine*n Erzieher*in oder Quereinsteiger*in mit dem Wunsch einer geförderten berufsbegleitenden Ausbildung in Vollzeit (40 Std./Woche) als Mitarbeiter*in im Gruppendienst zur Betreuung und Förderung der Kinder und Jugendlichen im Bereich Freizeit mit dem Ziel der schulischen und sozialen Reintegration.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Pädagogisches Arbeiten mit Kindern/Jugendlichen nach unserem lernpsychotherapeutischen Konzept
- Dokumentation
- Dienstbesprechungen und Reflexionen im Gruppenteam
- Elternarbeit
- Alltagsbegleitung der Kinder und Jugendlichen
- Organisation, Durchführung und Anleitung von Freizeitaktivitäten in Kleingruppen
- Planung, Organisation und Durchführung von Ferienfahrten
- Zusammenarbeit mit weiteren Fachkräften
Damit sind Sie bestens vorbereitet:
- Den Wunsch und die Fähigkeit zur Umsetzung eines ganzheitlichen Konzeptes
- Engagement und ein Maß an Belastbarkeit
- Kreativität und Ausdauer
- Neugier und Lust auf ein außergewöhnliches Arbeitsfeld
- Positive Haltung und Einstellung bei der weiteren Entwicklung der Team-Struktur
- Bereitschaft des Miteinanders
- PKW-Führerschein ist wünschenswert.
Darum lohnt es sich für Sie, bei uns zu arbeiten:
- Professionelle, kontinuierliche und verbindliche Begleitung während der Einarbeitungsphase
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsfeld
- Ein motiviertes und multiprofessionelles Team
- Einbringen der eigenen Kreativität
- Ehrliches, klares Miteinander
- Akzeptanz für die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit
- Supervision
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Treueprämie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Fahrradleasing
- Gutschein-System
Weitere Informationen zu unserem Unternehmen können Sie unserer Internetseite www.schultz-hencke-heime.de entnehmen. Interessiert? Eine Bewerbung ist nicht notwendig, kontaktieren Sie uns direkt telefonisch unter 0174-7984444 und stellen Sie Ihre Fragen! Wir freuen uns auf Ihren Anruf.
Schultz-Hencke-Heime
Tim Langenbach
Rendsburger Landstr. 371
24111 Kiel
t.langenbach@schultz-hencke-heime.de
Erzieher*in oder Quereinsteiger*in mit dem Wunsch einer geförderten berufsbegleitenden Ausbildung Arbeitgeber: Schultz-Hencke-Heime GbR
Kontaktperson:
Schultz-Hencke-Heime GbR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in oder Quereinsteiger*in mit dem Wunsch einer geförderten berufsbegleitenden Ausbildung
✨Tip Nummer 1
Nutze die Möglichkeit, direkt telefonisch Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu den Anforderungen und dem Arbeitsumfeld, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das lernpsychotherapeutische Konzept der Schultz-Hencke-Heime. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit der Philosophie des Unternehmens identifizieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kreativität und Ideen für Freizeitaktivitäten zu präsentieren. Überlege dir, wie du die Kinder und Jugendlichen aktiv einbinden kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Sprich darüber, wie wichtig dir Fortbildungsmöglichkeiten sind und wie du dich in das Team einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in oder Quereinsteiger*in mit dem Wunsch einer geförderten berufsbegleitenden Ausbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Schultz-Hencke-Heime informieren. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Konzepte und Werte zu erfahren.
Betone deine Motivation: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Stelle als Erzieher*in oder Quereinsteiger*in interessierst. Hebe deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hervor.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder in sozialen Berufen hast, stelle diese in den Vordergrund. Auch ehrenamtliche Tätigkeiten können wertvoll sein.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben persönlich und individuell. Vermeide Standardformulierungen und gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schultz-Hencke-Heime GbR vorbereitest
✨Verstehe das Konzept der Einrichtung
Informiere dich gründlich über das lernpsychotherapeutische Konzept der Schultz-Hencke-Heime. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele für deine Kreativität vor
Da Kreativität und Engagement wichtige Eigenschaften sind, bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen für Herausforderungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen gefunden hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen, und wie du zur positiven Entwicklung der Teamstruktur beitragen kannst.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitungsphase und den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Entwicklung innerhalb der Einrichtung und deine Motivation, dich kontinuierlich weiterzubilden.