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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnostik und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit sozialen Defiziten.
- Arbeitgeber: Schultz-Hencke-Heime, ein motiviertes und multiprofessionelles Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Treueprämie, betriebliche Altersvorsorge und Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte eigenverantwortlich und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und PKW-Führerschein erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle (25-30 Std./Woche) mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Schultz-Hencke-Heime sind lernpsychotherapeutische Einrichtungen, welche Kindern und Jugendlichen mit ausgeprägten schulischen und sozialen Defiziten eine Förderung zur Reintegration bieten.
Für den Bereich unserer Einrichtungen Hamdorf-Fockbek-Rendsburg suchen wir ab Januar bis Dezember 2026 im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine/n Psychologen/in in Teilzeit (25-30 Std./Woche).
Aufgabengebiet:
- Erfassung von Problem-/Störungsbildern
- Diagnostik
- Unterstützung und Beratung der Leitung
Wir Bieten:
- Ein interessantes und herausforderndes Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit eigenverantwortlichen gestaltenden Arbeitens.
- Ein motiviertes und multiprofessionelles Team
- 30 Tage Urlaub
- Treueprämie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Fahrradleasing
- Gutschein-System
Ein PKW-Führerschein ist erforderlich.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Auskünfte und weitere Erläuterungen gerne zur Verfügung.
Richten Sie Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte an: Schultz-Hencke-Heime Herrn Orhan Cayli Hauptstraße 2 - 424805 Hamdorf.
Psychologe (m/w/d) Arbeitgeber: Schultz-Hencke-Heime GbR
Kontaktperson:
Schultz-Hencke-Heime GbR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Test. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Praktikum, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über dein Interesse und möchten dir den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich machen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Psychologie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, dich besser kennenzulernen und deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben! Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, warum du genau zu uns passt. Das zeigt, dass du dich mit unserer Einrichtung auseinandergesetzt hast.
Bewerbung über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schultz-Hencke-Heime GbR vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über die Schultz-Hencke-Heime und deren Ansatz in der lernpsychotherapeutischen Arbeit. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Problem- oder Störungsbilder erfasst und diagnostiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du praxisorientiert bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den Methoden, die in der Diagnostik verwendet werden.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Authentizität ist wichtig, um eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.