Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Gehaltsabrechnungen durchführen und Mitarbeitende unterstützen.
- Unternehmen: Schultz-Hencke-Heime, eine lernpsychotherapeutische Einrichtung für Kinder und Jugendliche.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten, Treueprämie und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit und ein verantwortungsvolles Arbeitsfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Personalwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Schultz-Hencke-Heime sind lernpsychotherapeutische Einrichtungen, welche Kindern und Jugendlichen mit ausgeprägten schulischen und sozialen Defiziten eine Förderung zur Reintegration bieten. Zur Verstärkung unserer zentralen Verwaltung in Kiel suchen wir schnellstmöglich einen Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (35 - 40 Std./Woche).
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung aller gesetzlichen und individuellen Vorgaben mit dem Programm Sage-HR
- Kompetente Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Angelegenheiten
- Stammdaten in Sage-HR erfassen und entsprechende Stammdatenpflege
- Administrative Aufgaben im Personalbereich
Damit sind Sie bestens vorbereitet:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Kenntnisse im Personalwesen
- Eine selbständige, kooperative, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Engagement und Genauigkeit
- Transparente, ehrliche Persönlichkeit
- Erfahrungen mit dem Programm Sage wären von Vorteil.
- Die Bereitschaft, Teil eines Teams zu sein und sich dahingehend auf Prozesse einzulassen
Darum lohnt es sich für Sie, bei uns zu arbeiten:
- Ein verantwortungsvolles Arbeitsfeld
- Ein motiviertes Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ausreichende Parkmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Treueprämie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Angebot von Massagestunde
Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Schultz-Hencke-Heime GbR
Die Schultz-Hencke-Heime bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Erzieher und Sozialpädagogen, in dem Sie aktiv zur Reintegration von Kindern und Jugendlichen beitragen können. Unser engagiertes Team in Berlin-Wilmersdorf fördert nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und kreative Freiräume, sondern bietet auch attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und ein Gutscheinsystem. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und individuelle Stärken legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Schultz-Hencke-Heime GbR aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Schultz-Hencke-Heime GbR, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Schultz-Hencke-Heime GbR klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schultz-Hencke-Heime GbR vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Schultz-Hencke-Heime GbR die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
