Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Insolvenzverfahren und unterstütze unsere Mandanten.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit über 500 Kollegen, darunter Experten aus verschiedenen Bereichen.
- Vorteile: Langfristige Perspektiven, flache Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Fahrrad-Leasing-Modell und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mit uns wird es Ihnen nie langweilig. Zusammen mit 500 Kolleginnen und Kollegen, darunter 100 Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer, arbeiten Sie für spannende Mandate und interessante Unternehmen aller Branchen. Gemeinsam mit unseren Experten erschaffen Sie kreative Ideen für die vielfältigen Herausforderungen unserer Mandanten. So trägt jeder unserer Mitarbeiter mit seinem Wissen und Können dazu bei, Unternehmen zu restrukturieren und ihre Zukunft zu sichern. Bundesweit und international. An mehr als 30 Standorten.
Wir suchen für unsere Niederlassung in Hof ab sofort in Voll- oder Teilzeit einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Lohnbuchhaltung in Insolvenzverfahren.
- Abwicklung aller operativen Tätigkeiten innerhalb der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Insolvenzverfahren und Insolvenzgeldvorfinanzierungen
- Ansprechpartner für interne und externe Stellen in allen Fragen rund um sozialversicherungs- und steuerrechtliche Sachverhalte in Insolvenzverfahren
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens, inklusive der Versendung gesetzlich geforderter Meldungen
- Pflege und Verwaltung der Stammdaten (GOODinsO, DATEV)
Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Bereitschaft sich in den Bereich der insolvenzrechtlichen Lohn- und Gehaltsbuchhaltung einzuarbeiten
Einsatzbereitschaft und eigenverantwortliches Handeln
Kenntnisse in Microsoft Office
Teamfähigkeit
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Unternehmen
Langfristige Berufsperspektive
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Umfassende Einarbeitung sowie interne und/oder externe Fortbildungsmöglichkeiten
Fahrrad-Leasing-Modell (inkl. E-Bike)
Personalsachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Lohnbuchhaltung in Insolvenzverfahren Arbeitgeber: Schultze & Braun GmbH Rechtsanwaltsgesellschaft
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das von Teamarbeit und Innovation geprägt ist. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht Ihnen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, während Sie an spannenden internationalen Mandaten mitarbeiten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer hervorragenden Work-Life-Balance, die es Ihnen erlaubt, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Kontaktdaten:
Schultze & Braun GmbH Rechtsanwaltsgesellschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Lohnbuchhaltung in Insolvenzverfahren erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und frag nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Wir sind überzeugt, dass dein Engagement auffällt!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich zeigen, dass wir die perfekte Ergänzung für das Team sind!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Lohnbuchhaltung in Insolvenzverfahren mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Betone deine relevanten Erfahrungen im Bereich Lohnbuchhaltung und Insolvenzverfahren. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schultze & Braun GmbH Rechtsanwaltsgesellschaft vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Grundlagen der Lohnbuchhaltung und Insolvenzverfahren vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch kompetent und interessiert zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
