À propos de nous
Chez nous, vous ne vous ennuierez jamais.
Avec 500 collègues, dont 100 avocats, des conseillers fiscaux et des experts-comptables, vous travaillerez sur des dossiers passionnants et accompagnerez des entreprises issues de tous le secteurs d´activité. En collaboration avec nos experts, vous élaborerez des solutions créatives pour relever les nombreux défis de nos clients. Vous accompagnerez les entreprises à travers des crises ou contribuerez à les en protéger. Vous participerez à leur restructuration et garantirez leur avenir. Schultze & Braun estprésent à l´échelle nationale et internationale. Sur environ 30 sites.
Pour en savoir plus sur Schultze & Braun, rendez-vous sur www.schultze-braun.de
Avocat (h/f/d) pourl’équipe transfrontalière franco-allemande
Vos missions
- Participation à des dossiers de droit des affaires, principalement du droit franco-allemand et international de l´insolvabilité
- Analyse de situations juridiques et élaboration de solutionsà des problématiques variées
- Rédaction de conclusions
- Préparation de consultations et de rapports
Votre profil
- Avocat et/ou Rechtsanwalt, idéalement titulaire d´un diplôme franco-allemand en droit; les jeunes diplômés sont les bienvenus
- Très bonne maîtrisede l´allemand et, le cas échéant, connaissance d´autres langues étrangères
- Esprit d´analyse et rigueur dans le travail
- Maîtrise des outils informatiques courants (MS Word, Excel, etc.)
- Goût pour le travail en équipe et engagement personnel
Nous proposons
- Un poste varié au sein d´un cabinet moderne
- Des perspectives d´évolution à long terme
- Des hiérarchies horizontales et circuits décisionnels courts
- Un accompagnement complet lors de I´intégration ainsi que des possibilités de formation continue, en interne et en externe
- Un programme de location de vélos (y compris des vélos électriques)
#J-18808-Ljbffr
Avocat (h/ f/ d) pour l ́équipe transfrontalière franco-allemande in Kehl Arbeitgeber: Schultze & Braun GmbH
Schultze & Braun Rechtsanwaltsgesellschaft für Insolvenzverwaltung mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, einer umfassenden Einarbeitung und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive. Unsere Niederlassung in Stuttgart ermöglicht es Ihnen, an spannenden Mandaten zu arbeiten und kreative Lösungen für Unternehmen in Krisensituationen zu entwickeln.
Kontaktdaten:
Schultze & Braun GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Avocat (h/ f/ d) pour l ́équipe transfrontalière franco-allemande in Kehl erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Schultze & Braun GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Avocat (h/ f/ d) pour l ́équipe transfrontalière franco-allemande bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Schultze & Braun GmbH vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Schultze & Braun GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schultze & Braun GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
