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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organize recruiting, manage contracts, and handle personnel administration.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team of 500 professionals at Schultze & Braun.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, bike leasing, and extensive training opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a creative environment that shapes the future of businesses.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed training in office management or legal assistance; strong MS Office skills required.
- Andere Informationen: Experience flat hierarchies and quick decision-making in a modern workplace.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Mit uns wird es Ihnen nie langweilig. Zusammen mit 500 Kolleginnen und Kollegen, darunter 100 Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer, arbeiten Sie für spannende Mandate und interessante Unternehmen aller Branchen. Gemeinsam mit unseren Experten erschaffen Sie kreative Ideen für die vielfältigen Herausforderungen unserer Mandanten. So trägt jeder unserer Mitarbeiter mit seinem Wissen und Können dazu bei, Unternehmen zu restrukturieren und ihre Zukunft zu sichern. Bundesweit und international. An mehr als 30 Standorten.
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Personalreferent (w/m/d)
Ihre Aufgaben
- Organisation von Recruiting Maßnahmen (Stellenausschreibung und Bewerberadministration in unserem Bewerberportal)
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitsvertragsänderungen
- Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt
- Bearbeitung von Elternzeitanträgen
- Anmeldung von Mitarbeitern zu Seminaren und Tagungen
- Organisation von Anwaltszulassungen, Beitragszahlungen etc.
- Allgemeine Büroorganisation und diverse Verwaltungsaufgaben
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellter, idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann
- Sicher in den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Organisationstalent sowie strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Unternehmen
- Flexibles Arbeiten nach Absprache
- Langfristige Berufsperspektive
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Umfassende Einarbeitung sowie interne und/oder externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Fahrrad-Leasing-Modell (inkl. E-Bike)
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Personalreferent (w/m/d) Arbeitgeber: Schultze & Braun GmbH
Kontaktperson:
Schultze & Braun GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Personalabteilung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Recruiting-Strategien oder Mitarbeiterbindung Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Organisationstalent und Teamfähigkeit. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen. Informiere dich über Schultze & Braun und deren Projekte. Wenn du in der Lage bist, spezifische Fragen zu stellen oder Ideen einzubringen, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Schultze & Braun. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Ausbildungsnachweise und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell gestaltet ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Personalreferent und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen in der Stellenbeschreibung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal von Schultze & Braun ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schultze & Braun GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Personalreferenten vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Organisation von Recruiting-Maßnahmen und der Personaladministration einbringen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur klaren Kommunikation mit Kollegen und Bewerbern zeigen.
✨Hebe dein Organisationstalent hervor
Erzähle von Situationen, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Dies könnte die Planung von Seminaren oder die Verwaltung von Anwaltszulassungen betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
