Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen und Entwickeln eines engagierten Teams im Bereich Ausrüstung und Montage.
- Unternehmen: SAZ Burgdorf, eine anerkannte Institution für Menschen mit Unterstützungsbedarf.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexibles Team und mindestens 6 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Gute Erreichbarkeit und Inhouse Verpflegungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer sinnstiftenden Institution und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Handwerkliche Grundausbildung, Führungserfahrung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Schulungs- und Arbeitszentrum (SAZ) Burgdorf – hier finden seit über 50 Jahren kognitiv sowie auch körperlich- oder psychisch beeinträchtigte Menschen einen Ort zum Lernen, Arbeiten und Wohnen. Rund 225 Mitarbeitende begleiten ca. 185 Erwachsene mit Unterstützungsbedarf (Mitarbeitende mit IV-Rente, Lernende sowie Bewohnende) und rund 120 Schulkinder. Das SAZ ist eine regional stark verankerte, von Bund und Kanton anerkannte Institution mit einem breiten Angebot an Dienstleistungen.
Unser Bereich Ausrüstung und Montage entwickelt sich fortlaufend weiter und es wartet viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung auf Sie!
Das bewegen Sie mit uns:
- Fachliche und personelle Führung des unterstellten Fachpersonals, Mitglied des Kaders
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Werkstätten und deren Angebote
- Mitarbeit bei internen Projekten und Arbeitsgruppen
- Bereichsübergreifende Planung der Ressourcen (Anlagen, Personal und Klienten) in Zusammenarbeit mit der AVORund Überwachung der Produktionsaufträge (Qualität und Termine)
- Instandhaltung und Weiterentwicklung der Betriebsmittel, Anlagen und Einrichtungen des Bereichs
Idealerweise bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Handwerkliche Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
- Erfahrung und Ausbildung im Bereich Arbeitsagogik oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Starke kommunikative Fähigkeiten, hohe Eigeninitiative und Organisationstalent
Unsere Pluspunkte:
- Sinnstiftendes Arbeitsumfeld
- Arbeitsort mit guter Erreichbarkeit
- Flexibles und kollegiales Team
- Attraktive Anstellungsbedingungen (z.B. mind. 6 Wochen Ferien) und Inhouse Verpflegungsmöglichkeiten
Gerne gibt Ihnen Herr René Hümbeli, Leiter Arbeit und Dienstleistung weitere Auskünfte. Wollen Sie die Zukunft des SAZ mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige, digitale Bewerbung.
Bereichsleitung Ausrüstung und Montage, 80-100% Arbeitgeber: Schulungs- und Arbeitszentrum für Behinderte Burgdorf
Das Schulungs- und Arbeitszentrum (SAZ) Burgdorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld und ein flexibles, kollegiales Team auszeichnet. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, wie mindestens 6 Wochen Ferien und Inhouse Verpflegungsmöglichkeiten, bietet das SAZ nicht nur eine gute Erreichbarkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem engagierten Umfeld. Werden Sie Teil einer Institution, die seit über 50 Jahren Menschen mit Unterstützungsbedarf begleitet und unterstützt.
Kontaktdaten:
Schulungs- und Arbeitszentrum für Behinderte Burgdorf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung Ausrüstung und Montage, 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifische Abteilung, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und bereite Fragen vor, die du im Gespräch stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Ausrüstung und Montage, 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Position durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Bereichsleitung Ausrüstung und Montage passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulungs- und Arbeitszentrum für Behinderte Burgdorf vorbereitet
✨Verstehe die Mission des SAZ
Informiere dich über die Werte und die Mission des Schulungs- und Arbeitszentrums. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf verstehst und bereit bist, einen positiven Beitrag zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der personellen und fachlichen Leitung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir auch, wie du auf Fragen oder Herausforderungen reagieren würdest, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Werkstätten und deren Angebote. Stelle Fragen zu internen Projekten und wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Eigeninitiative.
