Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und begleite Menschen mit besonderen Bedürfnissen in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: SAZ Burgdorf – eine anerkannte Institution mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, mindestens 6 Wochen Ferien und Inhouse Verpflegung.
- Weitere Informationen: Flexibles, kollegiales Team mit einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAZ und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Grundausbildung, idealerweise im handwerklichen Bereich, und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Schulungs- und Arbeitszentrum (SAZ) Burgdorf – hier finden seit über 50 Jahren kognitiv sowie auch körperlich- oder psychisch beeinträchtigte Menschen einen Ort zum Lernen, Arbeiten und Wohnen. Rund 225 Mitarbeitende begleiten ca. Erwachsene mit Unterstützungsbedarf (Mitarbeitende mit IV-Rente, Lernende sowie Bewohnende) und rund 120 Schulkinder. Das SAZ ist eine regional stark verankerte, von Bund und Kanton anerkannte Institution mit einem breiten Angebot an Dienstleistungen.
Unsere Ausrüstung und Montage befindet sich in Weiterentwicklung und es wartet eine grosse Vielfalt an Themen, viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung auf Sie!
Das bewegen Sie mit uns:
- Individuelle Begleitung einer Gruppe von Mitarbeitenden und Lernenden mit psychischen und /oder kognitiven Beeinträchtigungen im arbeitsagogischen Rahmen
- Zeitgerechte und qualitativ einwandfreie Abwicklung von Kundenaufträgen in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden
- Überwachen von Aufträgen und Arbeitsabläufen
- Optimales Einsetzen der Mitarbeitenden, Maschinen und Hilfsmittel
- Verantwortlich für den Unterhalt und die Pflege der Maschinen und Werkzeuge
- Begleiten und Betreuung unserer Klienten bei Ausseneinsätzen
- Bezugspersonenverantwortung für die zugewiesenen Mitarbeitenden
- Mitarbeit bei internen Projekten und Arbeitsgruppen
Idealerweise bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Grundausbildung, vorzugsweise im handwerklichen Bereich
- Selbständige, effiziente und sorgfältige Arbeitsweise
- Erfahrung und Ausbildung im Bereich Arbeitsagogik oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Gefestigte Persönlichkeit mit professioneller Haltung und Interesse an Menschen mit besonderen Bedürfnissen
- Teamorientierte, verantwortungsvolle und belastbare Persönlichkeit mit organisatorischem Flair
- Sie haben Humor und bleiben auch in anspruchsvollen Situationen ruhig und lösungsorientiert
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
Unsere Pluspunkte:
- Sinnstiftendes Arbeitsumfeld
- Arbeitsort mit guter Erreichbarkeit
- Flexibles und kollegiales Team
- Attraktive Anstellungsbedingungen (z.B. mind. 6 Wochen Ferien) und Inhouse Verpflegungsmöglichkeiten
Gerne gibt Ihnen Herr René Hümbeli, Leiter Arbeit und Dienstleistung weitere Auskünfte: Wollen Sie die Zukunft der SAZ mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung.
Gruppenleiter:in Ausrüstungen Und Montage, 80-100% Arbeitgeber: Schulungs- und Arbeitszentrum für Behinderte Burgdorf
Das Schulungs- und Arbeitszentrum (SAZ) Burgdorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 50 Jahren Menschen mit Unterstützungsbedarf eine sinnstiftende Arbeitsumgebung bietet. Hier profitieren Sie von einem flexiblen und kollegialen Team, attraktiven Anstellungsbedingungen wie mindestens 6 Wochen Ferien sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Werden Sie Teil einer Institution, die sich stark in der Region verankert hat und engagieren Sie sich für eine bedeutungsvolle Aufgabe.
Kontaktdaten:
Schulungs- und Arbeitszentrum für Behinderte Burgdorf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter:in Ausrüstungen Und Montage, 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im SAZ arbeiten oder dort gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deinem Vorstellungsgespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Werte und die Mission des SAZ. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Arbeit mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und selbstbewusst. Erzähl von konkreten Situationen, in denen du deine Teamfähigkeit und dein organisatorisches Flair unter Beweis gestellt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen und du die Chance auf ein persönliches Gespräch erhöhst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter:in Ausrüstungen Und Montage, 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind. Lass deine individuelle Note durchscheinen!
Mach es persönlich!:Sprich in deinem Anschreiben direkt an uns und erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizieren kannst und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen, besonders im Umgang mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen. Wir schätzen praktische Beispiele, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulungs- und Arbeitszentrum für Behinderte Burgdorf vorbereitet
✨Verstehe die Mission der SAZ
Informiere dich über die Werte und die Mission des Schulungs- und Arbeitszentrums. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Arbeit mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit einem Team gearbeitet oder eine Gruppe geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamorientierung unter Beweis stellst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.
