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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die gesamte HR-Administration und enge Zusammenarbeit im Team.
- Arbeitgeber: SAZ Burgdorf, eine inklusive Institution mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, mindestens 6 Wochen Ferien und Inhouse Verpflegung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer sinnstiftenden Institution und arbeite in einem flexiblen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen sind ideal.
- Andere Informationen: Freundliche Arbeitsumgebung mit guter Infrastruktur und Erreichbarkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Sachbearbeiter:in HR-Admin, 50-60% (befristet bis ca. Ende September 2026) im Schulungs- und Arbeitszentrum (SAZ) Burgdorf.
Das SAZ ist eine regional stark verankerte, von Bund und Kanton anerkannte Institution mit einem breiten Angebot an Dienstleistungen. Rund 225 Mitarbeitende begleiten ca. 185 Erwachsene mit Unterstützungsbedarf und rund 120 Schulkinder.
Zur Überbrückung einer Mutterschaftsabwesenheit suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Sachbearbeiter:in HR-Admin, 50-60%, befristet bis ca. Ende September 2026.
Das bewegen Sie mit uns:
- Verantwortung für die gesamte HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung von Arbeitsverträgen und diversen Mutationen
- Ausstellen von Arbeitszeugnissen und weiterer Korrespondenz
- Job-Sharing mit der Sachbearbeiterin HR, enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern und Payroll
Idealerweise bringen Sie mit:
- Kaufmännische Grundausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung im Personalwesen
- Praktische Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Hohe Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung
- Freude in einem inklusiven Arbeitsumfeld zu Arbeiten
Unsere Pluspunkte:
- Eine freundliche Arbeitsumgebung mit guter Infrastruktur
- Sinnstiftendes Arbeitsumfeld
- Arbeitsort mit guter Erreichbarkeit
- Flexibles und kollegiales Team
- Attraktive Anstellungsbedingungen (z.B. mind. 6 Wochen Ferien) und Inhouse Verpflegungsmöglichkeiten
Gerne gibt Ihnen Herr Mathias Bösiger, Leiter Human Resources und Fachstelle Angebote, Beratung, Vermittlung, weitere Auskünfte: 034 427 61 25.
Wollen Sie die Zukunft der SAZ mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung.
Sachbearbeiter:in HR-Admin, 50-60% Arbeitgeber: Schulungs- und Arbeitszentrum für Behinderte Burgdorf
Kontaktperson:
Schulungs- und Arbeitszentrum für Behinderte Burgdorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter:in HR-Admin, 50-60%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im HR-Bereich am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Positionen gibt oder ob sie bald jemanden suchen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten und bewirb dich direkt bei uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter:in HR-Admin, 50-60%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel: Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die perfekt zu den Anforderungen passen.
Korrekturlesen nicht vergessen: Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulungs- und Arbeitszentrum für Behinderte Burgdorf vorbereitest
✨Informiere dich über die Institution
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Schulungs- und Arbeitszentrum (SAZ) Burgdorf verschaffen. Informiere dich über deren Dienstleistungen und die Zielgruppe, die sie unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der HR-Administration unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen bei der Erstellung von Arbeitsverträgen oder dem Umgang mit verschiedenen HR-Prozessen zu sprechen.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
In der HR-Administration ist es wichtig, serviceorientiert zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit proaktiv auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden eingegangen bist und wie du zur Verbesserung des Arbeitsumfelds beigetragen hast.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur inklusiven Arbeitsumgebung im SAZ. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst und zur positiven Kultur beitragen möchtest.