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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die gesamte HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt.
- Arbeitgeber: SAZ Burgdorf, eine inklusive Institution mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, mindestens 6 Wochen Ferien und Inhouse Verpflegung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAZ in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung und Erfahrung im Personalwesen.
- Andere Informationen: Flexibles und kollegiales Team mit guter Erreichbarkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.
Schulungs- und Arbeitszentrum (SAZ) Burgdorf – hier finden seit über 50 Jahren kognitiv sowie auch körperlich oder psychisch beeinträchtigte Menschen einen Ort zum Lernen, Arbeiten und Wohnen. Rund 225 Mitarbeitende begleiten ca. 185 Erwachsene mit Unterstützungsbedarf (Mitarbeitende mit IV-Rente, Lernende sowie Wohnende) und rund 120 Schulkinder. Das SAZ ist eine regional stark verankerte, von Bund und Kanton anerkannte Institution mit einem breiten Angebot an Dienstleistungen.
Zur Überbrückung einer Mutterschaftsabwesenheit suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Sachbearbeiter:in HR-Admin, 50-60%, befristet bis ca. Ende September 2026.
Das bewegen Sie mit uns:
- Verantwortung für die gesamte HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung von Arbeitsverträgen und diversen Mutationen
- Ausstellen von Arbeitszeugnissen und weiterer Korrespondenz
- Job-Sharing mit der Sachbearbeiterin HR, enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern und Payroll
Idealerweise bringen Sie mit:
- Kaufmännische Grundausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung im Personalwesen
- Praktische Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Hohe Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung
- Freude in einem inklusiven Arbeitsumfeld zu arbeiten
Unsere Pluspunkte:
- Eine freundliche Arbeitsumgebung mit guter Infrastruktur
- Sinnstiftendes Arbeitsumfeld
- Arbeitsort mit guter Erreichbarkeit
- Flexibles und kollegiales Team
- Attraktive Anstellungsbedingungen (z.B. mind. 6 Wochen Ferien) und Inhouse Verpflegungsmöglichkeiten
Ihr Kontakt: Gerne gibt Ihnen Herr Mathias Bösiger, Leiter Human Resources und Fachstelle Angebote, Beratung, Vermittlung weitere Auskünfte. Wollen Sie die Zukunft der SAZ mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung.
Sachbearbeiter:in HR-Admin, 50-60% (befristet bis ca. Ende September 2026) Arbeitgeber: Schulungs- und Arbeitszentrum für Behinderte Burgdorf
Kontaktperson:
Schulungs- und Arbeitszentrum für Behinderte Burgdorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter:in HR-Admin, 50-60% (befristet bis ca. Ende September 2026)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken und unser Interesse zeigen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Position, für die du dich bewirbst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben. Das zeigt unser Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im SAZ Burgdorf im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter:in HR-Admin, 50-60% (befristet bis ca. Ende September 2026)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel: Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die perfekt zu den Anforderungen passen.
Korrekturlesen nicht vergessen: Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulungs- und Arbeitszentrum für Behinderte Burgdorf vorbereitest
✨Informiere dich über die SAZ
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Schulungs- und Arbeitszentrum Burgdorf verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Dienstleistungen und die Zielgruppe. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der HR-Administration unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Arbeitsverträgen, Zeugnissen und der Zusammenarbeit im Team zu sprechen.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
Da die Stelle eine hohe Dienstleistungsorientierung erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Unterstützung von Mitarbeitenden ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur inklusiven Arbeitsumgebung. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst. Es hilft dir auch, herauszufinden, ob die SAZ der richtige Ort für dich ist.