BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHE LEITUNG (m/w/d)

BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHE LEITUNG (m/w/d)

Wien Befristet 4742 - 4742 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die betriebswirtschaftlichen Prozesse und gestalte die Zukunft unserer Schule aktiv mit.
  • Unternehmen: Engagierter Schulverein in Salzburg mit wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, kostenloser Parkplatz und Unterstützung durch ein professionelles Netzwerk.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem engagierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die strategische Entwicklung einer großartigen Bildungseinrichtung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Ausbildung in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungskompetenzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4742 - 4742 € pro Monat.

Der Schulverein St. Ursula in Österreich sucht für den Schulstandort Salzburg ab 1. Oktober 2026 eine Leitung für den betriebswirtschaftlichen Bereich im Ausmaß von 30 Wochenstunden - für 2 Jahre mit Möglichkeit der Verlängerung. Der Schulstandort Salzburg umfasst ein Gymnasium, ein ART-ORG und die Tagesbetreuung.

Aufgabenbereiche

  • Verantwortung für Finanzplanung, Budgetierung, Ressourcenmanagement
  • Betreuung von Verträgen, Schulgeld, Zahlungsabläufen und administrativen Prozessen
  • Strategische Personalplanung, Personalführung sowie nachhaltige Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Sicherung effizienter Verwaltungsabläufe und hoher Servicequalität
  • Gesamtverantwortung für Infrastruktur, Gebäude, technische Einrichtungen und Betriebsmittel
  • Planung, Steuerung und Überwachung von Investitions-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
  • Steuerung externer Dienstleister sowie professionelles Vertrags- und Beschaffungsmanagement
  • Förderung einer wertschätzenden und kooperativen Unternehmenskultur
  • Vertretung des Schulvereins gegenüber Schule, Eltern, Behörden, Fördergebern und Kooperationspartnern sowie Pflege und Ausbau relevanter Netzwerke

Voraussetzungen

  • Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Management oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kompetenzen im Bereich der Personalführung
  • Expertise in Finanzmanagement, Organisationsentwicklung und Prozesssteuerung
  • Strategisches Denkvermögen, hohe Umsetzungsstärke und Entscheidungsfreude
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein wertschätzender und lösungsorientierter Führungsstil
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Eltern, Direktion, kirchlichen Einrichtungen und externen Partner:innen

Vorteile

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten und wertschätzenden Schulumfeld
  • Die Möglichkeit, die strategische und wirtschaftliche Entwicklung einer großartigen Organisation nachhaltig zu prägen
  • Umfassende Unterstützung durch ein professionelles Netzwerk
  • Kostenloser Parkplatz direkt am Schulcampus
  • ein Gehalt von EUR 4 742,75 brutto monatlich auf Basis von 40 Wochenstunden; Anrechnung von Vordienstzeiten

BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHE LEITUNG (m/w/d) Arbeitgeber: Schulverein St. Ursula in Österreich

Der Schulverein St. Ursula in Salzburg bietet eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem engagierten und wertschätzenden Umfeld. Hier haben Sie die Möglichkeit, die strategische und wirtschaftliche Entwicklung einer großartigen Bildungseinrichtung aktiv mitzugestalten und von einem professionellen Netzwerk umfassend unterstützt zu werden. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem kostenlosen Parkplatz direkt am Schulcampus, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.

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Kontaktdaten:

Schulverein St. Ursula in Österreich Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHE LEITUNG (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerke nutzen!

In der Unternehmensführung sind Netzwerke super wichtig. Schaut euch lokale Networking-Events oder Branchenkonferenzen an, bei denen sich Führungskräfte austauschen. Dort lernt man nicht nur interessante Leute kennen, sondern erfährt auch von unbefristeten Stellen, die vielleicht nicht offiziell ausgeschrieben sind.

Mentoren suchen

Findet euch einen Mentor aus der Branche! Das kann jemand aus eurem Netzwerk oder ein ehemaliger Professor sein. Mentoren können euch nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch bei der Suche nach befristeten Positionen unterstützen oder euch sogar direkt mit Unternehmen in Kontakt bringen.

Blick auf Unternehmenswebseiten

Wir empfehlen, die Webseiten von Unternehmen, die euch interessieren, regelmäßig zu checken. Viele befristete Stellen werden direkt dort ausgeschrieben und manchmal gibt es sogar spezifische Karrieretage, an denen ihr direkt mit Personalverantwortlichen ins Gespräch kommen könnt. Überlegt euch, auch über unsere Website zu bewerben!

Professionelle Online-Präsenz

Stellt sicher, dass euer LinkedIn-Profil aktuell ist und eure Fähigkeiten im Bereich Unternehmensführung widerspiegelt. Teilt Artikel oder Insights zu Führungsthemen, um euch als kompetente*r Bewerber*in zu positionieren. Das zeigt eure Expertise und erhöht die Chancen, von Recruitern gefunden zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHE LEITUNG (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Finanzplanung
Budgetierung
Ressourcenmanagement
Vertragsmanagement
Schulgeldverwaltung
Personalführung
Organisationsentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Führungsqualitäten:Da es um eine Rolle in der Unternehmensführung geht, solltest du in deinem Lebenslauf und deinem Bewerbungsschreiben besonders betonen, welche Führungsqualitäten und -erfahrungen du hast. Gibt es spezielle Projekte, in denen du ein Team geleitet hast oder wo du initiativ geworden bist? Das sind Punkte, die wir bei Schulverein St. Ursula in Österreich wirklich schätzen.

Deine Motivation ist entscheidend:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, klar zu machen, warum du dich gerade für diese Position bei Schulverein St. Ursula in Österreich interessierst. Teile uns mit, was dich an der Unternehmensführung reizt und wie du dich in dieser kurzen Zeit weiterentwickeln möchtest. Zeig uns, dass du bereit bist, viel zu lernen!

Networking ist alles:In der Unternehmensführung dreht sich vieles um Beziehungen und Netzwerke. Wenn du relevante Kontakte oder Empfehlungen hast, nimm sie in deine Bewerbung auf. Vielleicht hast du zuvor in einem ähnlichen Bereich gearbeitet oder hast Praktika absolviert, die dir wertvolle Kontakte gebracht haben. Das kann deine Chancen erhöhen, bei Schulverein St. Ursula in Österreich wahrgenommen zu werden.

Aktualisiere deine Dokumente:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben aktuell sind und spezifisch auf die ausgeschriebene Rolle zugeschnitten sind. Bei einer befristeten EU-Anstellung möchten wir sehen, dass du bereit bist, schnell zu handeln. Kontaktiere zum Beispiel vorherige Vorgesetzte, um Arbeitszeugnisse zu erhalten, die deine Führungsfähigkeiten belegen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulverein St. Ursula in Österreich vorbereitet

Verstehe die Unternehmensführung

Für eine befristete Position in der Unternehmensführung ist es wichtig, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Strategien und Führungstools zu beantworten, die in Projekten zur Transformation oder Optimierung von Unternehmen angewendet werden.

Das richtige Mindset zeigen

Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wollen die Unternehmen in der Regel sehen, dass du schnell Lernfähigkeit und Anpassungsfähigkeit mitbringst. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast.

Vorbereitet auf Fallstudien

In der Unternehmensführung sind Fallstudien oder spezifische Szenarien häufig Teil des Interviews. Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren, indem du Lösungsvorschläge für hypothetische Probleme im Unternehmen präsentierst.

Netzwerk zeigen, aber auch Grenzen

Nutze die Gelegenheit, um dein Netzwerk vorzustellen und zu zeigen, wie du es in die Praxis umsetzen kannst. Gleichzeitig solltest du klar machen, dass du in der befristeten Rahmenbedingungen arbeiten kannst und bereit bist, in einem Team zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.