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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team der Nachmittagsbetreuung und entwickle innovative pädagogische Konzepte.
- Arbeitgeber: Der Schulverein St. Ursula bietet eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung in Wien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und einen köstlichen Mittagstisch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von 990 Schüler:innen und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine (sozial-)pädagogische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Freie Tage an Feiertagen und während der Schulferien, plus Homeoffice nach Absprache.
Der Schulverein St. Ursula in Österreich sucht für den Schulstandort Wien ab September eine:n Leiter:in für die schulische Nachmittagsbetreuung in der AHS und der Mittelschule im Ausmaß von 25 Wochenstunden. Der Schulstandort Wien umfasst eine Volksschule, eine Mittelschule, ein Gymnasium/Oberstu… Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at
Leiter:in für die schulische Nachmittagsbetreuung Arbeitgeber: Schulverein St. Ursula
Kontaktperson:
Schulverein St. Ursula HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in für die schulische Nachmittagsbetreuung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Anforderungen und Erwartungen der Rolle geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über den Schulverein St. Ursula und deren pädagogische Konzepte. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Institution verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zur Entwicklung innovativer pädagogischer Strategien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Engagement und Interesse an Fortbildungen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Nachmittagsbetreuung und bringe Ideen mit, wie du das Team und die Schüler:innen weiterentwickeln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in für die schulische Nachmittagsbetreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Erstelle ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit und deine Erfahrungen in der Leitung von Teams darstellst. Betone, wie du zur pädagogischen Qualität und zum Leitbild des Schulvereins beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere in der (sozial-)pädagogischen Ausbildung und in leitenden Positionen, hervor.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulverein St. Ursula vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Nachmittagsbetreuung. Sei bereit, deine eigenen Ideen und Ansätze zur Entwicklung innovativer pädagogischer Strategien zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur disziplinären und fachlichen Führung eines Teams verdeutlichen. Betone, wie du Teammeetings leitest und die Zusammenarbeit förderst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Sei darauf vorbereitet, über deine Erfahrungen in der Kommunikation mit Eltern und anderen Bildungspartnern zu sprechen. Zeige, wie du eine wertschätzende und offene Kommunikation pflegst.
✨Engagement und Empathie zeigen
Hebe deine engagierte und umsichtige Arbeitsweise hervor. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, die deine Kreativität, Empathie und Geduld im Umgang mit Schüler:innen und im Team belegen.