Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohnverarbeitung und HR-Betreuung von Rekrutierung bis Austritt.
- Unternehmen: Zukunftsorientierter Lehrmittelverlag mit über 70 motivierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Halbtax-Abo, vergünstigter Bücherkauf und Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für Mitgestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung in einem dynamischen und kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: HR Fachausweis und Erfahrung in HR und Payroll erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Die Schulverlag plus AG ist ein zukunftsorientierter, modern geführter Lehrmittelverlag in Bern und Buchs und beschäftigt über 70 motivierte Mitarbeitende.
Dein Herz schlägt für Bildung und Medien? – Entwickle unsere Zukunft mit! Wir befinden uns auf einer spannenden Reise in die Zukunft. Sicher, die Digitalisierung treibt viele Innovationen an – Aber auch bei physischen und hybriden Lehrmitteln bewegt sich einiges. Wenn du motiviert bist, eine erfüllende Rolle inmitten eines dynamischen Unternehmens einzunehmen: Lass es uns wissen!
Für eine Mutterschaftsvertretung mit anschliessendem unbezahlten Urlaub suchen wir idealerweise per sofort bis voraussichtlich 31. Januar 2027 eine engagierte Persönlichkeit als HR Fachperson (all genders) 40-60%.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für die gesamte Lohnverarbeitung mit vier monatlichen Lohnläufen sowie die Abrechnung der Sozialversicherungen
- Betreuung des gesamten HR: von der Rekrutierung bis zum Austritt
- Beratung der Mitarbeitenden in allen HR relevanten Themen
- Sicherstellung der HR Administration
Dein Profil:
- Abgeschlossener HR Fachausweis
- Mehrjährige Erfahrung im HR und Payroll
- Gute Kenntnisse in Abacus von grossem Vorteil
- Interesse an Weiterentwicklung und Digitalisierung
- Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Offenheit, Freundlichkeit und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden
Unser Angebot:
- Attraktive Anstellungsbedingungen: 40-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Halbtax-Abo, vergünstigter Bücherkauf, Fitness, Kantine…
- Wir organisieren uns in Kreisen und Rollen – Entscheidungen werden dort getroffen, wo die fachliche Verantwortung liegt, mit Raum für unterschiedliche Perspektiven und aktive Mitgestaltung
- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Eine vielseitige Aufgabe in einem dynamischen und kreativen Arbeitsumfeld
Du wartest schon lange auf diese Herausforderung? Nutze die Chance. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Bei Fragen gibt dir Lorena Egger, HR Fachfrau, gerne Auskunft.
HR Fachperson 40-60% Arbeitgeber: Schulverlag plus AG
Die Schulverlag plus AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bern und Buchs ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Anstellungsbedingungen und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und Digitalisierung, fördert das Unternehmen eine offene und kreative Kultur, in der jeder die Möglichkeit hat, aktiv an der Gestaltung der Zukunft im Bildungsbereich mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Fachperson 40-60% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig dein Interesse!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Fachperson 40-60% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als HR Fachperson brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach jemandem, der auf Qualität achtet!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulverlag plus AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Schulverlag plus AG und ihre Werte. Schau dir an, wie sie sich in der Bildungslandschaft positionieren und welche Innovationsprojekte sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen HR-Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnverarbeitung oder Mitarbeitendenberatung verdeutlichen. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung
Da das Unternehmen Wert auf digitale Entwicklungen legt, solltest du deine eigenen Ideen zur Digitalisierung im HR-Bereich einbringen. Überlege dir, wie du bestehende Prozesse optimieren könntest und sprich darüber, wie du dich in diesem Bereich weiterentwickeln möchtest.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Frage im Interview nach der Zusammenarbeit im HR-Team und wie Entscheidungen getroffen werden. Das zeigt, dass du an einer positiven Teamkultur interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Gestaltung beizutragen.
