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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support our team in personnel planning and applicant management for 46 schools.
- Arbeitgeber: Join the largest private school provider in southern Germany, dedicated to education.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, 30 vacation days, and great employee perks.
- Warum dieser Job: Make a real impact in education while growing personally and professionally.
- Gewünschte Qualifikationen: Reliability, teamwork, and a friendly demeanor are essential; alignment with Catholic values is required.
- Andere Informationen: Apply by 15.03.2025 to be part of our mission!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
VOM VORRANG DES MENSCHEN
Das Schulwerk der Diözese Augsburg – kirchliche Stiftung des öffentlichen Rechts – mit dem Sitz in 86153 Augsburg, Böheimstr. 8 sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter im Personalwesen (m/w/d)
in Teilzeit (25 Std./Woche)
Für unseren Sitz in Augsburg suchen wir baldmöglichst einen pragmatischen sowie teamorientierten Kollegen (m/w/d), der uns bei vielfältigen Tätigkeiten im Personalbereich (Abteilung Lehrpersonalplanung) für unsere 46 Schulen unterstützt.
Sie können unser Team in diesen Bereichen verstärken:
- Personalplanung für einen Teil unserer Schulen
- Bewerbungsmanagement
- Kontaktperson für Bewerberinnen und Bewerber
- Korrespondenz mit Schulbehörden
Das bringen Sie mit:
- Zuverlässigkeit sowie Vertrauenswürdigkeit
- Freundliches und sicheres Auftreten beim Umgang mit unseren Einrichtungen
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten
- Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche
Das bieten wir Ihnen:
- Breitgefächertes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer systemrelevanten und leistungsstarken Stiftung
- Stabiler Arbeitsplatz
- Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Vergütung nach ABD (angelehnt an TVöD)
- Umfangreiche Sozialleistungen: Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderbetreuungszuschuss
- Gleitzeitregelung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12., 31.12., ½ Faschingsdienstag/Gründonnerstag)
- Attraktive Mitarbeiter-Benefits
Das sind wir :
Das Schulwerk der Diözese Augsburg ist mit 46 Schulen der größte Träger von privaten Schulen im süddeutschen Raum. Rund 2.500 Beschäftigte kümmern sich um ca. 20.000 Schülerinnen, Schüler sowie Studierende und begleiten sie auf ihrem Bildungsweg.
Die Anstellung
erfolgt auf der Grundlage des Arbeitsvertragsrechts der Bayerischen (Erz-) Diözesen (ABD).
Die Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der Katholischen Kirche setzen wir voraus.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
richten Sie bitte bis zum 15.03.2025 an das Schulwerk der Diözese Augsburg, Böheimstr. 8, 86153 Augsburg oder online über unser Bewerbungsformular.
Auskünfte
erteilt Ihnen gerne Herr Christian Zott unter Tel.: 0821/4558-10130.
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter im Personalwesen (m/w/d) Arbeitgeber: Schulwerk der Diözese Augsburg
Kontaktperson:
Schulwerk der Diözese Augsburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter im Personalwesen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Grundsätze und Ziele der katholischen Kirche, da die Identifikation damit für die Stelle wichtig ist. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Personalwesen zu sprechen, insbesondere im Bereich Bewerbungsmanagement. Überlege dir, wie du Bewerberinnen und Bewerber unterstützt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Schulwerk der Diözese Augsburg und seine Schulen. Zeige dein Interesse an der Organisation und stelle Fragen, die dein Engagement und deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter im Personalwesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Schulwerks der Diözese Augsburg passen.
Erstelle ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Sachbearbeiter im Personalwesen darlegst. Betone deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie deine Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Gestalte einen klaren und strukturierten Lebenslauf, der deine relevanten Erfahrungen im Personalwesen hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich ist und alle wichtigen Informationen enthält.
Reiche deine Bewerbung ein: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.03.2025 über das Online-Bewerbungsformular des Schulwerks der Diözese Augsburg ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulwerk der Diözese Augsburg vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über das Schulwerk der Diözese Augsburg und dessen Werte. Verstehe die Grundsätze und Ziele der katholischen Kirche, um zu zeigen, dass du dich mit der Organisation identifizieren kannst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Bereite Beispiele vor, die deine Kooperations- und Teamfähigkeit verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in einem Personalumfeld.
✨Zeige Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
Betone in deinen Antworten, wie wichtig dir Zuverlässigkeit ist. Du könntest auch konkrete Situationen schildern, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
