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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung für über 2.500 Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Das Schulwerk der Diözese Augsburg - größter privater Schulträger in Süddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Stabiler Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, umfangreiche Sozialleistungen und Karrierepotential.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von über 20.000 Schülern und Studierenden mit einem sinnvollen Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personalabrechnung und eine Ausbildung im Verwaltungsbereich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Schulwerk der Diözese Augsburg - kirchliche Stiftung des öffentlichen Rechts - mit dem Sitz in 86153 Augsburg, Böheimstr. 8 sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabteilung (m/w/d) in Vollzeit.
Das sind wir:
Das Schulwerk der Diözese Augsburg ist mit 46 Schulen der größte Träger von privaten Schulen im süddeutschen Raum. Rund 2.500 Beschäftigte kümmern sich um über 20.000 Schülerinnen, Schüler sowie Studierende und begleiten sie auf ihrem Bildungsweg.
Für unseren Sitz in Augsburg suchen wir baldmöglichst einen pragmatischen sowie teamorientierten Kollegen (m/w/d), der unser Team "Lohn- und Gehaltsabrechnung" in den nachfolgenden Bereichen unterstützt und Interesse an einer karriereorientierten Tätigkeit hat:
- Persönlichkeit mit Führungspotential
- Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen der Beschäftigten des Schulwerks der Diözese Augsburg
- Eingabe und Pflege aller personenbezogenen Daten
- Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Prüfung der Sozialversicherungs-, Steuer- und Zusatzversicherungspflicht
- Selbstständige Korrespondenz mit Mitarbeitern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
Das bringen Sie für diese Stelle mit:
- Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und absolute Diskretion
- Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Sozialversicherungsfachangestellte/r oder vergleichbare Berufsausbildung. Erfahrung im Bereich Personalabrechnung setzen wir voraus
- Freundliches und sicheres Auftreten beim Umgang mit unseren Einrichtungen
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche
- Wünschenswert wären Kenntnisse im Arbeitsvertragsrecht der bayerischen Diözesen (ABD) oder im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD)
Das bieten wir Ihnen:
- Breitgefächertes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer systemrelevanten und leistungsstarken Stiftung
- Stabiler Arbeitsplatz mit Karrierepotential
- Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Vergütung nach ABD (angelehnt an TVöD), umfangreiche Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderbetreuungszuschuss
- Gleitzeitregelung, 30 Tage Jahresurlaub (bei Vollzeit), zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12., 31.12., ½ Faschingsdienstag/Gründonnerstag)
- Abschluss einer betrieblichen Beihilfeversicherung sowie betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Die Anstellung erfolgt auf der Grundlage des Arbeitsvertragsrechts der Bayerischen (Erz-) Diözesen (ABD). Die Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der Katholischen Kirche setzen wir voraus.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an das Schulwerk der Diözese Augsburg, Böheimstr. 8, 86153 Augsburg oder online über unser Bewerbungsformular.
Auskünfte erteilt Ihnen Herr Christian Zott unter Tel.: 0821/.
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabteilung (m/w/d) Arbeitgeber: Schulwerk der Diözese Augsburg
Kontaktperson:
Schulwerk der Diözese Augsburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabteilung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen zur Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach einem passenden Teamplayer.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabteilung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass alle Angaben korrekt sind. Rechtschreibfehler oder falsche Daten können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung am besten von jemandem Korrektur lesen!
Bewirb dich online!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulwerk der Diözese Augsburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Schulwerk der Diözese Augsburg verschaffen. Informiere dich über deren Werte, Ziele und die Rolle, die sie im Bildungsbereich spielen. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit der Organisation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Lohn- und Gehaltsabteilung oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein freundliches und sicheres Auftreten während des Interviews. Kleide dich angemessen und sei pünktlich. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.