Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe KYC-Prüfungen durch und analysiere regulatorische Änderungen.
- Unternehmen: S+P Compliance Services – führender Anbieter für Compliance-Dienstleistungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Compliance-Bereich und ein relevantes Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hybrid | München (Bayern) S+P Compliance Services ist ein führender Anbieter integrierter Compliance-Dienstleistungen. Als zertifizierter Full-Service-Compliance-Dienstleister (ISO 9001 & ISO/IEC 27001) unterstützen wir nationale und internationale Kunden mit praxisnahen, prüfungssicheren und skalierbaren Compliance-Lösungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Compliance Analyst*in – mit Fokus auf operative Analysen, regulatorische Umsetzung und Compliance-Prüfungen.
Tasks
- Durchführung von KYC- und Due-Diligence-Prüfungen
- Transaktionsmonitoring inkl. Sanktions- und Embargoprüfungen
- Operative Compliance Checks im aufsichtsrechtlichen Umfeld
- Regulatory Monitoring und Analyse aufsichtsrechtlicher Änderungen
- Durchführung und Dokumentation von Risk Assessments
- Mitarbeit bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen in Kundenprojekten
- Unterstützung bei Prüfungen, Audits und internen Kontrollprozessen
Branchen & Mandate
- Banken und Finanzdienstleister
- FinTechs und Zahlungsdienstleister
- Wertpapierdienstleister
- Kapitalverwaltungsgesellschaften
- Regulierte Nicht-Finanzunternehmen
Requirements
- Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance, Regulatorik oder Financial Services
- Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen, z. B. EBA-Guidelines, BaFin-Verlautbarungen, MaRisk, DORA ESMA-Guidelines, WpIG, WpHG, MaComp
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (z. B. Wirtschaft, Recht, Finance oder vergleichbar)
- Strukturierte, sorgfältige und analytische Arbeitsweise
- Interesse an regulatorischen Themen und praxisnaher Umsetzung
- Teamfähigkeit sowie ein professionelles, verlässliches Auftreten
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten: Kombination aus Büro in München/Unterföhring und mobilem Arbeiten.
- Sicherer Arbeitsplatz: Seit über 14 Jahren erfolgreich am Markt – stabil, wachsend und zukunftsorientiert.
- Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung beim langfristigen Vermögensaufbau und der persönlichen Absicherung.
- Gesundheits- & Fitnessangebote: Vergünstigte Fitnessangebote über Wellpass.
- Weiterbildung & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, fachliche Weiterbildung sowie Sachkundenachweise im Compliance-Umfeld.
- Moderner Arbeitsplatz: Zeitgemäße digitale Tools, moderne IT-Ausstattung und effiziente Arbeitsprozesse.
- Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum: Klar definierte Aufgaben mit Raum für selbstständiges Arbeiten und Weiterentwicklung.
- Kollegiales Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Bewirb dich mit deinem Lebenslauf. Wir freuen uns auf einen persönlichen Austausch und ein strukturiertes, transparentes Auswahlverfahren.
Compliance Analyst*in (m/w/d) Arbeitgeber: Schulz & Cie. Consulting GmbH
S+P Compliance Services ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München ein flexibles und hybrides Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung, gepaart mit einem kollegialen Arbeitsklima und flachen Hierarchien, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die stabilen Wachstumsbedingungen und die Möglichkeit, an bedeutenden Compliance-Projekten zu arbeiten, machen S+P zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Compliance anstreben.
Kontaktdaten:
Schulz & Cie. Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance Analyst*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Compliance-Branche zu vernetzen. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Compliance-Themen und regulatorischen Anforderungen übst. Zeig, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle als Compliance Analyst*in zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Compliance ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Analyst*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Fähigkeiten und Erfolge hervor, die zu der Stelle als Compliance Analyst*in passen.
Schreibe ein individuelles Anschreiben:Vermeide Standardanschreiben! Nimm dir die Zeit, um zu erklären, warum du genau bei S+P Compliance Services arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das zeigt uns, dass du eine strukturierte und analytische Arbeitsweise hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulz & Cie. Consulting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Landschaft
Mach dich mit den relevanten regulatorischen Anforderungen vertraut, wie EBA-Guidelines oder BaFin-Verlautbarungen. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen im Compliance-Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du KYC-Prüfungen oder Compliance-Checks durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Compliance wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um regulatorische Anforderungen umzusetzen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
