Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Planung und Umsetzung von Online-Seminaren und digitalen Inhalten.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen in der Online-Weiterbildung mit über 14 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lernformate und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium oder praktische Erfahrung, sehr gute Deutschkenntnisse und Interesse an Online-Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hybrid | Unterföhring bei München
Zur Unterstützung unserer Online- und Seminaraktivitäten suchen wir dich als Junior Online & Seminar Operations (m/w/d). Du arbeitest operativ und produktiv an der Umsetzung unserer Online-Seminare und digitalen Inhalte mit und unterstützt die reibungslosen Abläufe im Tagesgeschäft.
Aufgaben
- Operative Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Online-Seminaren
- Pflege von Seminarterminen, Formaten, Referenten- und Teilnehmerinformationen
- Mitarbeit im Teilnehmer- und Ablaufmanagement
- Unterstützung bei der Koordination von Technik, Referenten und internen Schnittstellen
- Pflege und Aktualisierung von Seminar- und Online-Inhalten auf Website und Plattformen
- Mitarbeit bei der Veröffentlichung von Inhalten im CMS
- Unterstützung bei Social-Media-Aktivitäten nach klaren Vorgaben
- Unterstützung bei CRM-Prozessen rund um Anfragen und Buchungen
Du arbeitest eigenständig im Rahmen klar definierter Prozesse – keine Strategie- oder KPI-Verantwortung.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare praktische Erfahrung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse
- Erste Erfahrung oder starkes Interesse an Online-Themen, Seminaren oder digitaler Weiterbildung
- Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Sicheres, freundliches und teamorientiertes Auftreten
- Freude an Organisation, Umsetzung und Zusammenarbeit
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten & Hybrid-Arbeitsmodell
- Moderne Büroräumlichkeiten mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
- Remote-Arbeitsplatz inkl. Homeoffice-Ausstattung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits- & Fitnessangebote (z. B. Wellpass)
- Weiterbildungsmöglichkeiten & persönliche Entwicklung
- Sicherer Arbeitsplatz in einem seit über 14 Jahren erfolgreichen Unternehmen
Über S+P
S+P ist seit über 14 Jahren erfolgreich in der Online-Weiterbildung von Fach- und Führungskräften sowie als Compliance-Dienstleister tätig. Unsere digitalen Angebote wachsen kontinuierlich – dafür suchen wir zuverlässige Unterstützung im operativen Bereich.
Junior Online & Seminar Operations (m/w/d) Arbeitgeber: Schulz & Cie. Consulting GmbH
S+P bietet dir als Junior Online & Seminar Operations (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen zu arbeiten, das seit über 14 Jahren in der Online-Weiterbildung tätig ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert S+P nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein angenehmes Arbeitsumfeld mit modernen Büroräumlichkeiten und einer hervorragenden Anbindung an den ÖPNV. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung digitaler Inhalte und Seminare mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden.
Kontaktdaten:
Schulz & Cie. Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Online & Seminar Operations (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Online & Seminar Operations interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du motiviert bist und Interesse an der Position hast!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Online-Seminare und digitalen Inhalte. Wenn du zeigst, dass du dich mit unseren Angeboten auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität ist wichtig. Zeig uns deine Leidenschaft für Online-Themen und digitale Weiterbildung. Wir suchen nach jemandem, der gut ins Team passt und Freude an der Arbeit hat!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Online & Seminar Operations (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos über dich erfassen können. Wir lieben es, wenn alles schön aufgeräumt ist!
Zeig dein Interesse an Online-Themen:Da wir im Bereich Online-Seminare und digitale Inhalte arbeiten, ist es wichtig, dass du dein Interesse an diesen Themen deutlich machst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen oder Projekten, die damit zu tun haben!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulz & Cie. Consulting GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über S+P und deren Online- und Seminaraktivitäten zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre aktuellen Projekte und verstehe, wie sie sich im Bereich digitale Weiterbildung positionieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Planung und Organisation von Veranstaltungen oder Online-Seminaren erfolgreich warst. Das hilft dir, deine Fähigkeiten konkret zu untermauern und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den täglichen Abläufen oder den Herausforderungen im Team sind immer gut!
