Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und optimiere unsere Websites und Inhalte für ein besseres Nutzererlebnis.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen in der Online-Weiterbildung mit über 14 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Inhalte und Prozesse, die einen echten Unterschied machen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Web-Content und sicherer Umgang mit CMS-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hybrid | Unterföhring bei München
Zur Unterstützung unserer Online-Aktivitäten suchen wir dich als Web & Content Operations Manager (m/w/d). Du sorgst dafür, dass Inhalte, Websites und digitale Prozesse sauber, effizient und zuverlässig umgesetzt werden.
Aufgaben
- Operative Betreuung und Pflege unserer Websites und Landingpages
- Veröffentlichung, Aktualisierung und Strukturierung von Content (Seminare, Leistungen, Fachinhalte)
- Technische und organisatorische Umsetzung von Content-Vorgaben aus Marketing & Fachbereichen
- Sicherstellung einer sauberen Content-Struktur (Navigation, Seitenlogik, Verlinkung)
- Unterstützung bei technischen SEO-Basics (Struktur, Ladezeiten, Seitenqualität – keine Strategie)
- Koordination von Online-Updates rund um Seminare, Termine und Inhalte
- Schnittstelle zwischen Content/SEO, Online Seminar Management und IT/Dienstleistern
- Qualitätssicherung der Online-Auftritte (Aktualität, Konsistenz, Nutzerfreundlichkeit)
- Nutzung moderner digitaler Tools und KI-gestützter Anwendungen zur effizienten Content-Umsetzung
Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Web-Content, Online-Redaktion oder digitale Operations
- Sicherer Umgang mit CMS-Systemen (z. B. WordPress oder vergleichbar)
- Verständnis für digitale Inhalte, Website-Strukturen und Nutzerführung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Organisationsstärke und hohe Umsetzungsorientierung
- Freude an Zusammenarbeit mit Marketing, Fachbereichen und operativen Teams
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten & Hybrid-Arbeitsmodell
- Moderne Büroräumlichkeiten mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
- Remote-Arbeitsplatz inkl. Homeoffice-Ausstattung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits- & Fitnessangebote (z. B. Wellpass)
- Weiterbildungsmöglichkeiten & persönliche Entwicklung
- Sicherer Arbeitsplatz in einem seit über 14 Jahren erfolgreichen Unternehmen
S+P ist seit über 14 Jahren erfolgreich in der Online-Weiterbildung von Fach- und Führungskräften sowie als Compliance-Dienstleister tätig. Unsere digitalen Angebote wachsen kontinuierlich – dafür brauchen wir stabile und professionelle Online-Strukturen.
Web & Content Operations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Schulz & Cie. Consulting GmbH
S+P Compliance Services ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Unterföhring bei München eine hybride Arbeitsweise und die Möglichkeit bietet, deutschlandweit remote zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig praxisnahe Compliance-Lösungen für unsere Kunden bereitstellen. Bei uns hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und deine Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Bereich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Schulz & Cie. Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Web & Content Operations Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Web & Content Operations Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und Fragen hast – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns sind. Empfehlungen können dir helfen, die richtige Aufmerksamkeit zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und Herausforderungen im Bereich Web-Content und digitale Prozesse. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worauf es ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle relevanten Informationen bereitstellst, die wir benötigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Web & Content Operations Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Skills perfekt zu den Aufgaben als Web & Content Operations Manager passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulz & Cie. Consulting GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Tools vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich mit den gängigen CMS-Systemen wie WordPress oder ähnlichen Plattformen auseinandersetzen. Zeige, dass du die technischen Aspekte verstehst und bereit bist, dich in neue Tools einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Web-Content und digitale Operations unter Beweis stellen. Erzähl von Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung der Nutzerführung beigetragen hast.
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Zielgruppe des Unternehmens und deren Bedürfnisse. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für die Inhalte hast, die für die Nutzer relevant sind, und wie du diese effektiv strukturieren würdest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Content-Bereich.
