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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Social Media Aktivitäten und manage spannende Online-Projekte.
- Arbeitgeber: S+P ist ein etabliertes Unternehmen in der Online Weiterbildung mit über 12 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Remote-Arbeitsmöglichkeiten und moderne Büroräumlichkeiten mit guter Anbindung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das innovative Projekte mit modernster Technologie umsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen Bachelor oder Master haben und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Nutze KI-Tools und arbeite eigenverantwortlich in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen dich als Online Marketing Manager (m/w/d).
Aufgaben
- Konzeption, Planung und Organisation unserer Social Media Aktivitäten
- Projektmanagement: Online Konzepte für neue Social Media Aktivitäten
- Customer Relation Management (CRM)
- Impulsgeber in unserem digitalen Hub
Qualifikation
- fachlich interessierter Teamplayer mit Bachelor- oder Masterabschluss
- sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- zuverlässige und engagierte Arbeitsweise
- sicheres und kundenorientiertes Auftreten
Benefits
- guter Mix zwischen neuen Projekten und festen Aufgaben
- Einsatz modernster KI Tools, die dich erfolgreicher machen
- selbständige und eigenverantwortliche Projektarbeit mit Scrum & Co.
- großer Gestaltungsspielraum
- Remote Arbeitsplatz
Mit dem S+P Team bist du beruflich erfolgreicher! Wir sind seit 12 Jahren erfolgreich in der Online Weiterbildung von Fach- und Führungskräften tätig. S+P ist ein stabiles Unternehmen und bietet einen sicheren Arbeitsplatz.
Online Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Schulz & Cie. GmbH
Kontaktperson:
Schulz & Cie. GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Online-Marketing tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in relevanten Online-Communities und Foren. Teile dein Wissen und lerne von anderen. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf dem Radar von potenziellen Arbeitgebern zu erscheinen.
✨Tip Nummer 3
Halte dich über aktuelle Trends im Online-Marketing auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Social Media Strategien und CRM-Tools vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Online Marketing Manager zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor und zeige, warum du die ideale Wahl für das Team bist.
Betone deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegen, wie du diese Sprachen in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten: Erwähne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Organisation von Social Media Aktivitäten demonstrieren. Dies könnte durch erfolgreiche Kampagnen oder innovative Ansätze geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulz & Cie. GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Social Media Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele für erfolgreiche Social Media Kampagnen vor, an denen du gearbeitet hast. Erkläre, welche Strategien du verwendet hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen einen Teamplayer sucht, bringe Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Stelle Fragen zu den Projekten
Bereite einige Fragen zu den aktuellen und zukünftigen Projekten des Unternehmens vor. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
