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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und organisiere unser Online Seminar-Programm und sei der Ansprechpartner für digitale Trainings.
- Arbeitgeber: S+P ist seit 12 Jahren führend in der Online Weiterbildung von Fach- und Führungskräften.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, moderne Tools und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe frische Ideen in die digitale Weiterbildung ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen Bachelor- oder Masterabschluss haben und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Erlebe ein modernes Arbeitsumfeld mit direkter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
Zur Unterstützung unseres Teams in München suchen wir Dich als Trainee Content Manager Digital (m/w/d).
Aufgaben:
- Konzeption, Planung und Organisation unseres Online Seminar-Programms
- Ansprechpartner für unsere Seminare, Online Trainings und E-Learnings
- Projektmanagement: Online Konzepte für neue Wege in der Weiterbildung
- Bearbeitung von Projektanfragen
- Impulsgeber in unserem digitalen Hub
Qualifikation:
- fachlich interessierter Teamplayer mit Bachelor- oder Masterabschluss
- sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- zuverlässige und engagierte Arbeitsweise
- sicheres und kundenorientiertes Auftreten
Benefits:
- guter Mix zwischen neuen Projekten und erlernten Aufgaben
- selbständige und eigenverantwortliche Projektarbeit mit Scrum & Co.
- modernste digitale Tools, wie Salesforce, SharePoint und KI-Tools
- großen Gestaltungsspielraum
- moderne Büroräumlichkeiten mit direkter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Remote Arbeitsplatz
Mit dem S+P Team bist du beruflich erfolgreicher! Wir sind seit 12 Jahren erfolgreich in der Online Weiterbildung von Fach- und Führungskräften tätig. S+P ist ein stabiles Unternehmen und bietet einen sicheren Arbeitsplatz.
Trainee Content Manager Digital (m/w/d) Arbeitgeber: Schulz & Cie. GmbH
Kontaktperson:
Schulz & Cie. GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Content Manager Digital (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Trainee Content Managers geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Online-Weiterbildung und digitale Inhalte. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, die zur Weiterentwicklung des Seminar-Programms beitragen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zum Projektmanagement vor, insbesondere zu Methoden wie Scrum. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze zur Umsetzung von Projekten in der digitalen Weiterbildung kennst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und bringe eigene Ideen für Online-Seminare oder E-Learnings mit, die du während des Vorstellungsgesprächs präsentieren kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität, was besonders in einer dynamischen Rolle wie der des Trainee Content Managers geschätzt wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Content Manager Digital (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Position als Trainee Content Manager Digital zugeschnitten ist. Hebe hervor, warum du für diese Rolle geeignet bist und was dich an der digitalen Weiterbildung begeistert.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen im Projektmanagement oder in der Organisation von Online-Seminaren hast, stelle diese klar heraus. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass deine Sprachkenntnisse in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich werden. Erwähne gegebenenfalls Sprachzertifikate oder relevante Erfahrungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulz & Cie. GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Trainee Content Managers. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Konzeption und Planung von Online-Seminaren einbringen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen einen fachlich interessierten Teamplayer sucht, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen.
✨Sprich über deine digitalen Kenntnisse
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit digitalen Tools wie Salesforce oder SharePoint zu erläutern. Zeige, dass du mit modernen Technologien vertraut bist und diese effektiv nutzen kannst.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch Beispiele für Situationen nennen, in denen du deine Sprachkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.
