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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Social Media Kanäle und optimiere deren Performance.
- Arbeitgeber: S+P ist ein etabliertes Unternehmen in der Online Weiterbildung mit ĂĽber 12 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, moderne Büroräume und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite an spannenden Zukunftsthemen mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen Bachelor- oder Masterabschluss haben und kommunikativ sowie teamfähig sein.
- Andere Informationen: Nutze modernste KI-Tools und arbeite selbstständig an Projekten mit Scrum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir suchen dich als Trainee Social Media Manager (m/w/d).
Aufgaben:
- S+P Branding mit unseren Social Media Kanälen
- Content Marketing und Branding Botschaften
- Steuerung und Optimierung der Social Media Aktivitäten durch regelmäßige Analysen
Qualifikation:
- Fachlich interessierter Teamplayer mit Bachelor- oder Masterabschluss
- Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässige und engagierte Arbeitsweise
Benefits:
- Guter Mix zwischen neuen Projekten und festen Aufgaben
- Einsatz modernster KI-Tools, die dich erfolgreicher machen
- Selbständige und eigenverantwortliche Projektarbeit mit Scrum & Co.
- GroĂźer Gestaltungsspielraum
- Moderne Büroräumlichkeiten mit direkter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Remote Arbeitsplatz
Mit dem S+P Team bist du beruflich erfolgreicher! Wir sind seit 12 Jahren erfolgreich in der Online Weiterbildung von Fach- und Führungskräften tätig. S+P ist ein stabiles Unternehmen und bietet einen sicheren Arbeitsplatz.
Trainee Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Schulz & Cie. GmbH
Kontaktperson:
Schulz & Cie. GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Social Media Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten, um dich in sozialen Netzwerken zu vernetzen. Folge relevanten Influencern und Unternehmen in der Branche, um Einblicke zu gewinnen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tip Nummer 2
Zeige dein Interesse an Zukunftsthemen, indem du aktuelle Trends im Social Media Marketing verfolgst. Teile deine Gedanken und Analysen zu diesen Themen auf deinen eigenen Kanälen, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich aktiv in Online-Communities oder Foren, die sich mit Social Media Marketing beschäftigen. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und von anderen Fachleuten zu lernen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, an Workshops oder Webinaren teilzunehmen, die sich mit Social Media Strategien befassen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die für die Position wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Social Media Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Kommunikationsstärke und Neugier auf Zukunftsthemen betont. Erkläre, warum du dich für die Position als Trainee Social Media Manager interessierst und was du dem Team bieten kannst.
Optimiere deinen Lebenslauf: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen im Bereich Social Media Marketing hervorhebt. Betone deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie deine Teamfähigkeit.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulz & Cie. GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Trainee Social Media Manager umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Social Media Kenntnisse
Bereite Beispiele fĂĽr erfolgreiche Social Media Kampagnen vor, die du selbst durchgefĂĽhrt hast oder an denen du beteiligt warst. Diskutiere, wie du Content Marketing und Branding Botschaften effektiv umsetzen wĂĽrdest.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor und achte darauf, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
