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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Social-Media-Kampagnen und entwickle ansprechende Werbetexte.
- Arbeitgeber: Schulz Digital GmbH, eine führende Agentur für Social Recruiting in Köln.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Office, Team-Events und ein Macbook für dich.
- Andere Informationen: Perfekte Gelegenheit für persönliche Entwicklung in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und lerne ständig Neues im Online-Marketing.
- Gewünschte Qualifikationen: Lust auf Lernen, kommunikativ und zielstrebig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Join to apply for the Online-Marketing Manager (m/w/d) role at Schulz Digital GmbH - Branchenpartner für Handwerksbetriebe. Du brennst für Online Marketing, arbeitest sorgfältig und gewissenhaft und hast Lust, in einer der erfahrensten Social Recruiting Agenturen in Köln zu arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir helfen Handwerks- und Industriebetrieben passende Mitarbeiter zu finden, einzustellen und digital einzulernen. Über 250+ Unternehmen haben in den letzten vier Jahren mit uns zusammengearbeitet.
Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die Konzeption von Social-Media-Kampagnen unserer Kunden zur Gewinnung von neuen Mitarbeitern.
- Du erstellst Werbetexte und Werbegrafiken für Facebook und Instagram Werbeanzeigen.
- Du entwickelst Landingpages für die Kampagnen und optimierst diese im Verlauf.
- Durch permanente Markt- und Wettbewerbsbeobachtung erkennst Du neue Trends und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Erhöhung der Sichtbarkeit, des Traffics und der Conversion Rate ab.
Vision & Marketing
- Du pflegst unsere Social-Media Profile auf Instagram, LinkedIn und TikTok.
- Du betreust unsere bezahlten Werbeanzeigen auf Google (SEA & Display).
- Du schreibst regelmäßige Newsletter E-Mails an unsere Kunden und Interessenten.
Benefits
- Die Möglichkeit mit einem jungen talentierten Team zusammenzuarbeiten: Wir feiern das persönliche Wachstum und bringen uns gegenseitig weiter.
- Angemessene Entlohnung für deine Arbeit.
- Benefits wie einen Tankgutschein.
- Regelmäßige Team-Events (Abendessen, Urlaube).
- Ein super modernes 100qm Office direkt am Neumarkt in Köln.
- Dein eigenes Macbook mit Apple Zubehör.
- Flexible Arbeits- und Urlaubszeit.
Stellenanforderungen
- Wir suchen ein Allround-Talent! Du musst nicht alles können, sondern Lust haben, neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
- Biss haben und Ziele erreichen wollen.
- Freundliches und kommunikatives Auftreten.
- Engagiert mit einer schnellen Auffassungsgabe.
- Eine strukturierte Arbeitsweise mitbringen.
- Bestehenden Prozessen folgen können.
- Ausbildung/Studium: ist nebensächlich. Aber gute Abschlüsse werden natürlich nicht abgelehnt.
Online-Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Schulz Digital GmbH - Branchenpartner für Handwerksbetriebe
Kontaktperson:
Schulz Digital GmbH - Branchenpartner für Handwerksbetriebe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online-Marketing Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Online-Marketing! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die du umgesetzt hast. Lass uns zusammen deine besten Erfolge hervorheben, um die Arbeitgeber zu beeindrucken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten, damit du die beste Chance hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online-Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und glaubwürdiger!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller erreichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulz Digital GmbH - Branchenpartner für Handwerksbetriebe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Handwerks- und Industriebetriebe, mit denen Schulz Digital GmbH zusammenarbeitet. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in dieser Branche verstehst und wie Online-Marketing dabei helfen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Werbetexte erstellt, Social-Media-Kampagnen konzipiert oder Landingpages optimiert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Kreativität
Da du für die Erstellung von Werbetexten und Grafiken verantwortlich sein wirst, bringe einige kreative Ideen oder Konzepte mit, die du für zukünftige Kampagnen umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft.
✨Frage nach dem Team
Stelle Fragen über das Team und die Unternehmenskultur. Zeige Interesse daran, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.