Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Schweißteam und optimiere unsere Prozesse für höchste Qualität.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Qualität.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft unserer Schweißerei und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Schweißtechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team und übernehmen Sie Verantwortung für Qualität, Prozesse und Menschen in unserer Schweißerei.
Für unsere Fertigung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schweißfachmann / Teamleiter Schweißerei, der mit technischem Know-how, Organisationstalent und Führungsstärke unsere schweißtechnischen Abläufe sicherstellt und kontinuierlich weiterentwickelt.
Ihre Aufgaben
Als Schweißfachmann / Teamleiter Schweißerei übernehmen Sie eine zentrale Rolle zwischen Fertigung, Qualitätssicherung, Vertrieb, Konstruktion und Arbeitsvorbereitung.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere
- Fachliche Koordination, Steuerung und Überwachung der Schweißarbeiten in unserer Fertigung
- Vollständige Vertretung des Teamleiters Schweißen sowie Übernahme der damit verbundenen Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Pflichten
- Planung und Optimierung von Schweißabläufen und Schweißfolgen
- Unterstützung bei der Erfassung der Arbeitsplatzauslastung sowie bei Kapazitätsbetrachtungen
- Prüfung von Kunden-Konstruktionsunterlagen aus schweißtechnischer Sicht sowie Freigabe für die Fertigung
- Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung schweißtechnischer Unterlagen unter Berücksichtigung von Normen, Richtlinien, gesetzlichen Vorgaben und Kundenspezifikationen
- Überprüfung und ggf. Anpassung von Schweißfolgeplänen, WPS und Arbeitsplänen
- Planung und Begleitung von Schweißverfahrensqualifikationen
- Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer schweißtechnischen Qualitätsstandards
- Mitwirkung bei der Erstellung von Schweißfolgeplänen in Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung und der Schweißerei
- Prüfung eingehender Fertigungsunterlagen auf Vollständigkeit und technische Richtigkeit
- Schweißaufsicht im Rahmen unserer Zertifizierungen nach DIN EN 15085-2 CL1, DIN EN 1090 und DIN EN ISO 3834, einschließlich Fertigungskontrollen und Dokumentation
- Fehlerlenkung entsprechend den geltenden Verfahrensanweisungen sowie Mitwirkung bei der Umsetzung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Bearbeitung von Korrekturmaßnahmen, insbesondere im Zusammenhang mit Kundenreklamationen
- Ansprechpartner für schweißtechnische Fragestellungen gegenüber Kunden, Lieferanten, Abnahmeorganisationen und weiteren externen Partnern
- Unterstützung der Qualitätssicherung bei fachlichen und schweißtechnischen Themen
- Organisation und Überwachung der Lagerung sowie der bedarfsgerechten Versorgung mit Materialien und Schweißzusatzwerkstoffen
- Planung und Betreuung der Schweißarbeitsplätze sowie Auswahl und Einsatz geeigneter Arbeitsmittel und Schweißhilfsmittel unter Beachtung der geltenden Arbeitsschutzvorschriften
- Schulung und fachliche Unterstützung unserer Schweißer sowie Ermittlung des erforderlichen Qualifikations- und Schulungsbedarfs
- Programmierung und Optimierung unserer Schweißroboter
- Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Arbeitsfähigkeit innerhalb der Abteilung
- Überwachung des sicheren Zustands von Arbeitsmitteln, Werkzeugen und Anlagen sowie unverzügliche Sperrung bei festgestellten Sicherheitsmängeln
- Ableitung und Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Störungen und Betriebsunterbrechungen, einschließlich des Ausfalls von Arbeitsmitteln und Anlagen, ggf. in Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Organisation und Abruf erforderlicher Wartungsmaßnahmen
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten Ausstattung der Schweißerei mit persönlicher Schutzausrüstung (PSA)
- Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Schweißfachmann oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte praktische und theoretische Kenntnisse in der Schweißtechnik
- Erfahrung in der Schweißaufsicht und im Umgang mit relevanten Normen und Regelwerken
- Idealerweise Erfahrung mit DIN EN 15085-2, DIN EN 1090 und DIN EN ISO 3834
- Erfahrung in der Fertigungsplanung und Qualitätssicherung von Vorteil
- Kenntnisse in der Erstellung und Prüfung von WPS, Schweißfolgeplänen und schweißtechnischen Dokumentationen
- Idealerweise Erfahrung in der Roboterprogrammierung bzw. Schweißrobotertechnik
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägtes Qualitätsverständnis
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
- Teamorientierte Führungskompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeiter fachlich anzuleiten und weiterzuentwickeln
- Das erwartet Sie
Bei uns übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in der Schweißerei und haben die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
Sie arbeiten eng mit Fertigung, Arbeitsvorbereitung, Konstruktion, Vertrieb und Qualitätssicherung zusammen und tragen maßgeblich dazu bei, dass unsere Schweißprozesse effizient, sicher und auf höchstem Qualitätsniveau umgesetzt werden.
Sie möchten Verantwortung übernehmen und unsere Schweißerei technisch wie organisatorisch weiter voranbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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Schweißfachmann / Teamleiter Schweißerei Arbeitgeber: Schulz-Fördersysteme GmbH
Als Schweißfachmann / Teamleiter Schweißerei in unserem Unternehmen erwarten Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamarbeit und Innovation geprägt ist. Wir bieten Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, sondern auch attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Optimierung unserer Prozesse mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das Qualität und Sicherheit an erste Stelle setzt.
Kontaktdaten:
Schulz-Fördersysteme GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schweißfachmann / Teamleiter Schweißerei erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Schulz-Fördersysteme GmbH auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Schulz-Fördersysteme GmbH, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Schulz-Fördersysteme GmbH für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Schulz-Fördersysteme GmbH zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Schulz-Fördersysteme GmbH über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schweißfachmann / Teamleiter Schweißerei mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Schulz-Fördersysteme GmbH arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulz-Fördersysteme GmbH vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
