Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Kunst der Gebäudereinigung in einer spannenden, praktischen Ausbildung.
- Arbeitgeber: Schulz Gebäudeservice ist ein modernes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Handwerk.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte eine duale Ausbildung mit tollen Aufstiegschancen und einem sicheren Job.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem wachsenden Berufsfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest motiviert sein und Interesse an praktischer Arbeit haben.
- Andere Informationen: Die Ausbildung dauert drei Jahre und bietet viele Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Seit 1934 ist der Beruf des Gebäudereinigers als Handwerksberuf anerkannt. Allerdings gibt es Betriebe - ja sogar Gebäudereiniger-Innungen, die schon mehr als 100 Jahre existieren. Während sich im Anfangsstadium die Arbeiten vorwiegend auf die Glas- und Fassadenreinigung konzentrierten, verlagerte sich das Tätigkeitsfeld im Laufe der Zeit bis heute immer mehr auf die Unterhaltsreinigung von Gebäuden sowie auf andere Serviceleistungen. Inzwischen sind die Betriebe des Gebäudereiniger-Handwerks moderne Dienstleistungsunternehmen. Insgesamt sind ca. 2.600 Betriebe im Bundesinnungsverband Mitglied, Sie beschäftigen in Deutschland mehr als 700.000 Menschen. Derzeit beträgt die Zahl der Auszubildenden ca. 2.600. Mit dieser hohen Zahl der Beschäftigten nimmt das Gebäudereiniger-Handwerk die erste Stelle aller Handwerksberufe ein. Eine Ausbildung in dieser vielfältigen Branche verspricht beste Aufstiegs- und Verdienstmöglichkeiten.
Die Tätigkeitsbereiche des Gebäudereiniger-Handwerks sind in der Meisterprüfungsverordnung und dem Berufsbild geregelt:
- Fassadenreinigung und Denkmalschutz
- Glasreinigung
- Unterhaltsreinigung
- Krankenhausreinigung
- Bauschlussreinigung
- Industriereinigung
Das Dienstleistungsspektrum moderner Betriebe erstreckt sich neben den herkömmlichen Tätigkeiten des Gebäudereiniger-Handwerks auch auf andere Dienstleistungszweige wie z. B.:
- Sicherheitsdienste
- Hausmeisterdienste
- Garten- und Landschaftspflege
Das Wort Dienstleistung enthält das Wort dienen. Heute gibt es bei uns keine Könige mehr, jedoch hat der Kunde bestimmte Erwartungen, wenn er eine Dienstleistung beansprucht. Er erwartet, dass das Dienstleistungsunternehmen kundenorientiert handelt. An vorderster Front, d. h. direkt beim Kunden, werden die Reinigungsarbeiten ausgeführt. Zu diesem Personenkreis gehören auch die Auszubildenden. Der Kunde erwartet von den in seinen Gebäuden arbeitenden Menschen: Höflichkeit und Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Pünktlichkeit, ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild!
Nach der Ausbildung kann der Geselle im Gebäudereiniger-Handwerk seine erworbenen Fähigkeiten täglich in verantwortungsvollen Tätigkeiten unter Beweis stellen. Wenn er die Herausforderung, Menschen in leitender Funktion zu führen und täglich neu auftretende Reinigungsprobleme zu lösen, annimmt, steht ihm zum Beispiel die anspruchsvolle Tätigkeit des Vorarbeiters offen. Die berufliche Weiterbildung zum Gebäudereiniger-Meister/in stellt - unabhängig von der handwerksrechtlichen Betrachtung - eine wichtige Form der handwerklichen Qualifizierung dar. Die Meisterprüfung ist gesetzlich geregelt und ihre Inhalte sind verordnungsmäßig vorgegeben. Meistervorbereitungskurse werden durch verschiedene Institutionen, z. B. durch die örtlichen Handwerkskammern, angeboten. Eine weitere Alternative stellt die Ausbildung zum Reinigungs- und Hygienetechniker an einer staatlichen Technikerhochschule dar. Nach einer abgeschlossenen Berufsausbildung zum Gebäudereiniger und einer mindestens zweijährigen Gesellentätigkeit führt ein viersemestriges Studium zum Beruf des staatlich geprüften Reinigungs- und Hygienetechnikers.
Der Beruf des Gebäudereinigers wird in einer dreijährigen Ausbildung, praktisch in den Ausbildungsbetrieben und theoretisch im begleitenden Berufsschulunterricht (duale Ausbildung), erlernt. Besonderes Gewicht wird dabei auf den Erwerb der verschiedensten praktischen Fähigkeiten, wie zum Beispiel die Handhabung der modernsten Reinigungsmaschinen und das Erlernen umweltgerechter Reinigungsverfahren, gelegt. Aber auch das theoretische Fachwissen kommt in der Ausbildung nicht zu kurz: umfassende Kenntnisse über die Art und Beschaffenheit von Gebäuden, Bauteilen und Materialien gehören zu den festen Ausbildungsinhalten im Gebäudereiniger-Handwerk.
Reinigen - Pflegen - Schützen. Das Markenzeichen des Gebäudereiniger-Handwerks steht für qualitativ hochwertige Dienstleistungen und kompetente Anbieter. Es umschreibt die vielfältigen anspruchsvollen Aufgaben des Gebäudereinigers, die ihm ein breites Betätigungsfeld bieten. Das Gebäudereiniger-Handwerk: ein Aufgabenfeld, das sich gewaschen hat!
Interessiert? Werde Mitglied der blauen Flotte!
Ausbildung zum/zur Gebäudereiniger/in (m/w/d) Arbeitgeber: Schulz Gebäudeservice GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Schulz Gebäudeservice GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum/zur Gebäudereiniger/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Tätigkeitsbereiche des Gebäudereiniger-Handwerks. Wenn du bei uns eine Ausbildung zum/zur Gebäudereiniger/in anstrebst, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für die unterschiedlichen Reinigungsarten und deren Anforderungen hast.
✨Tip Nummer 2
Praktische Erfahrungen sind entscheidend! Versuche, ein Praktikum in einem Gebäudereinigungsunternehmen zu absolvieren, um einen Einblick in den Arbeitsalltag zu bekommen. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation, was bei uns sehr geschätzt wird.
✨Tip Nummer 3
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und deine Umgangsformen. Da der Kundenkontakt im Gebäudereiniger-Handwerk eine große Rolle spielt, ist es wichtig, dass du höflich, freundlich und gepflegt auftrittst. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Auszubildenden oder Fachleuten in der Branche. Der Austausch mit Gleichgesinnten kann dir wertvolle Tipps geben und dir helfen, mehr über die besten Ausbildungsbetriebe zu erfahren. Nutze auch soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum/zur Gebäudereiniger/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Betrieb: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Schulz Gebäudeservice GmbH & Co. KG informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Dienstleistungen und Unternehmensphilosophie zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Ausbildung relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Betone insbesondere deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung, da diese Eigenschaften im Gebäudereiniger-Handwerk besonders wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung zum Gebäudereiniger interessierst. Gehe darauf ein, was dich an diesem Beruf fasziniert und welche Ziele du verfolgst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lass sie von jemandem Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass der Text klar und verständlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulz Gebäudeservice GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Schulz Gebäudeservice GmbH & Co. KG informieren. Schau dir ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die Geschichte an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Präsentiere deine praktischen Fähigkeiten
Da der Beruf des Gebäudereinigers praktische Fertigkeiten erfordert, sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen oder Fähigkeiten zu teilen. Vielleicht hast du schon mal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet oder Praktika gemacht – bring diese Erfahrungen ins Gespräch ein.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Kundenkontakt eine wichtige Rolle spielt, solltest du betonen, wie wichtig dir Höflichkeit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit sind. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den Arbeitsbedingungen oder den Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.