Leitender Hygienetechniker/in für raumlufttechnische Anlagen (RLTA) ab sofort! (Ingenieur / staatl. gepr. Techniker / Meister)
Leitender Hygienetechniker/in für raumlufttechnische Anlagen (RLTA) ab sofort! (Ingenieur / staatl. gepr. Techniker / Meister)

Leitender Hygienetechniker/in für raumlufttechnische Anlagen (RLTA) ab sofort! (Ingenieur / staatl. gepr. Techniker / Meister)

Meinerzhagen Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Schulz GmbH Hygienetechnik-Hygieneservice

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Prozesse in der Raumlufthygiene und übernehme Verantwortung für RLT-Anlagen.
  • Arbeitgeber: Schulz GmbH – ein führendes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in Hygiene und Gesundheit.
  • Mitarbeitervorteile: Gerechte Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge und hochwertige Arbeitskleidung.
  • Andere Informationen: Abwechslungsreiche Tätigkeiten und digitale Kommunikationstechnik für den Kundenkontakt.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der Raumlufttechnik.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bereich Raumluft- und Klimatechnik sowie Berufserfahrung wünschenswert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Sie suchen nach einem Arbeitsplatz, der nicht nur einen Job, sondern eine berufliche Heimat bietet? Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Herzlich willkommen bei der Firma Schulz GmbH – einem renommierten Hersteller und Servicepartner von Dosier- und Fördertechnik sowie Raumlufthygiene mit einer Erfolgsgeschichte von über 50 Jahren in den Bereichen Hygiene und Gesundheit.

Als leitender Hygienetechniker/in für raumlufttechnische Anlagen (RLTA) bei der Firma Schulz GmbH spielen Sie eine zentrale Rolle in unserem Streben nach Erfolg. Hier bekommen Sie die Gelegenheit, innovative Prozesse mitzugestalten und dazu beizutragen, dass die Schulz GmbH weiterhin an der Spitze bleibt.

  • Kontrolle und Überprüfung von RLT-Anlagen: Dichtsitzprüfung nach DIN 1946 (Teil 4), Partikelzählungen gemäß DIN EN ISO 14644, Luftpartikelzählungen sowie mikrobiologische Umgebungsuntersuchungen
  • Durchführung von Hygieneinspektionen nach VDI 6022
  • Auftragsbearbeitung und Dokumentation
  • Reinigung und Desinfektion von RLT-Anlagen sowie Lufteinlässen und Luftauslässen
  • Mitverantwortliches Organisieren der Abteilung
  • Beratung und Akquise der Hygieneobjekte
  • Überwachung und Qualitätssicherstellung der Hygieneservicearbeiten und Objektleitung vor Ort beim Kunden
  • Vertragserstellung und -prüfung

Technische Ausbildung/Studium im Bereich Raumluft- und Klimatechnik (Techniker/Meister HLK oder Ingenieur RLT) bzw. vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung im Service und der Wartung von RLT-Anlagen ist wünschenswert. Kenntnisse der relevanten Normen und Standards (DIN, VDI, ISO) von Vorteil. Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und hohe Flexibilität. Sie haben gute EDV-Kenntnisse. Sie zeichnen sich durch eine zuverlässige, eigenständige Arbeitsweise sowie organisatorische Fähigkeiten aus. Sie haben ein sicheres Auftreten, sind kontaktfreudig. Sie verfügen über Führerscheinklasse B. Reisebereitschaft bundesweit mit Übernachtungen. Bereitschaft zur gelegentlichen Wochenendarbeit.

Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem etablierten Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung. Ein dynamisches und motiviertes Team mit einem kollegialen Arbeitsumfeld. Digitale Kommunikationstechnik für den Kontakt mit Kunden und Innendienst. Hochwertige Arbeitskleidung und Schutzausrüstung. Gerechte Entlohnung sowie betriebliche Altersvorsorge. Firmenfahrzeug mit privater Nutzung.

Leitender Hygienetechniker/in für raumlufttechnische Anlagen (RLTA) ab sofort! (Ingenieur / staatl. gepr. Techniker / Meister) Arbeitgeber: Schulz GmbH Hygienetechnik-Hygieneservice

Die Schulz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur einen Job, sondern eine berufliche Heimat bietet. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Raumlufthygiene und einem dynamischen Team fördern wir eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer gerechten Entlohnung, betrieblicher Altersvorsorge und hochwertigen Arbeitsbedingungen, die es ihnen ermöglichen, innovative Prozesse aktiv mitzugestalten.
Schulz GmbH Hygienetechnik-Hygieneservice

Kontaktperson:

Schulz GmbH Hygienetechnik-Hygieneservice HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitender Hygienetechniker/in für raumlufttechnische Anlagen (RLTA) ab sofort! (Ingenieur / staatl. gepr. Techniker / Meister)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt bei Schulz GmbH ins Gespräch kommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Firma Schulz GmbH und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Qualifikationen zu überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Hygienetechniker/in für raumlufttechnische Anlagen (RLTA) ab sofort! (Ingenieur / staatl. gepr. Techniker / Meister)

Dichtsitzprüfung nach DIN 1946
Partikelzählungen gemäß DIN EN ISO 14644
mikrobiologische Umgebungsuntersuchungen
Hygieneinspektionen nach VDI 6022
Auftragsbearbeitung und Dokumentation
Reinigung und Desinfektion von RLT-Anlagen
Beratung und Akquise der Hygieneobjekte
Qualitätssicherstellung der Hygieneservicearbeiten
Vertragserstellung und -prüfung
Kenntnisse der relevanten Normen und Standards (DIN, VDI, ISO)
Teamfähigkeit
selbstständige Arbeitsweise
hohe Flexibilität
gute EDV-Kenntnisse
organisatorische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir bei Schulz GmbH suchen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulz GmbH Hygienetechnik-Hygieneservice vorbereitest

Informiere dich über die Firma

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Schulz GmbH verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, Produkte und Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Hygienetechniker/in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Qualitätssicherung beigetragen hast.

Kenntnisse der Normen und Standards

Da die Schulz GmbH Wert auf Kenntnisse in DIN, VDI und ISO legt, solltest du dich mit diesen Normen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.

Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität

In deinem Interview wird es wichtig sein, deine Teamfähigkeit und Flexibilität zu betonen. Überlege dir Beispiele, wie du in einem Team gearbeitet hast und wie du dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast.

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