Auf einen Blick
- Aufgaben: Stelle Anlagen her und montiere sie mit modernster Technik.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Krankenzusatzversicherung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und sehr gute Übernahmechancen.
- Warum dieser Job: Lerne in einem coolen Team und entwickle deine handwerklichen Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1108 - 1374 € pro Monat.
Anlagenmechaniker stellen mithilfe von technischen Zeichnungen und Arbeitsanweisungen Anlagen her und fertigen Einzelteile von Hand oder mit CNC-Maschinen, bevor sie die Einzelkomponenten zu Baugruppen zusammenfügen. Diese montieren sie zu Apparaten und Anlagen, deren Funktionsweise sie anschließend prüfen. Bei der Übergabe der Anlagen an Kunden weisen sie diese in die Bedienung ein und nehmen die Anlagen nicht nur in Betrieb, sondern halten sie auch instand.
Ausbildungsbeginn:
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Berufsschulstandort: Bamberg, ab 2. Jahr Gunzenhausen
Einsatzgebiet: Anlagen- und Behälterbau, Vormontage, Montage
Weiterbildung: Technischer Fachwirt/-in, Industriemeister/-in Metall, technisch ausgerichtetes Studium
Praktikum: jederzeit nach Absprache möglich
- technisches und mathematisches Verständnis
- handwerkliches Geschick
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
Wir bieten dir:
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Krankenzusatzversicherung
- Unfallversicherung
- 24/7 Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Kein Schichtbetrieb
- Arbeitstage: Montag-Freitag
- Diverse Firmenevents
- Cooles und modernes Führungsteam
- Engelbert Strauß Arbeitskleidung
- Familiäres Betriebsklima inklusive flacher Hierarchien
- Eigene Lehrlingswerkstatt
- Kennenlerntag
- Innerbetriebliche Prüfungsvorbereitung
- Sehr gute Übernahmechancen
- Azubi-Projekte
- Moderne IT-Systeme
Ausbildung Anlagenmechaniker/-in Apparate- und Behälterbau (m/w/d) Arbeitgeber: Schulz GmbH
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Ausbildung zum Anlagenmechaniker/-in im Apparate- und Behälterbau, unterstützt durch ein familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie der Möglichkeit zur Weiterbildung, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Auszubildenden. Zudem garantieren wir eine moderne Arbeitsumgebung und sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung Anlagenmechaniker/-in Apparate- und Behälterbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine technischen Fähigkeiten! Wenn du dich auf die Ausbildung als Anlagenmechaniker/-in bewirbst, zeig uns, dass du ein gutes Verständnis für technische Zeichnungen und CNC-Maschinen hast. Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch darüber zu sprechen.
✨Tip Nummer 2
Teamarbeit ist das A und O! In der Ausbildung wirst du oft im Team arbeiten, also sei bereit, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus der Schule oder einem Praktikum teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv und zeig Interesse! Wenn du dich bei uns bewirbst, zögere nicht, Fragen zu stellen oder mehr über die Firma und die Ausbildung zu erfahren. Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen, die du brauchst, um den Bewerbungsprozess zu starten. Und vergiss nicht, dich über unsere Firmenevents und das familiäre Betriebsklima zu informieren – das könnte dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Anlagenmechaniker/-in Apparate- und Behälterbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Ausbildung als Anlagenmechaniker/-in zu verdeutlichen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit in die Bewerbung einfließen lassen.
Technisches Verständnis betonen:Da wir im Anlagen- und Behälterbau arbeiten, ist technisches und mathematisches Verständnis wichtig. Erzähl uns von deinen Erfahrungen oder Projekten, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
Teamfähigkeit hervorheben:Wir legen großen Wert auf Teamarbeit. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast oder welche Rolle du in Gruppenprojekten eingenommen hast. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulz GmbH vorbereitet
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches und mathematisches Wissen zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, technische Zeichnungen zu interpretieren oder einfache Berechnungen durchzuführen. Übe im Vorfeld mit Beispielen, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, deine Fähigkeiten klar zu präsentieren.
✨Handwerkliches Geschick betonen
Da handwerkliches Geschick für die Ausbildung wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen. Vielleicht hast du schon einmal ein Projekt abgeschlossen oder ein Hobby, das deine Fähigkeiten zeigt. Zeige, dass du praktisch veranlagt bist und Spaß am Handwerken hast.
✨Teamfähigkeit unter Beweis stellen
In der Ausbildung wird Teamarbeit großgeschrieben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile eine Geschichte, die zeigt, wie du Konflikte gelöst oder gemeinsam mit anderen ein Ziel erreicht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen. Du könntest nach den Projekten fragen, an denen Azubis arbeiten, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung. So zeigst du, dass du langfristig denkst.
