Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Strategie und treibe digitale Transformation voran.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Tradition und innovativem Spirit in Düsseldorf.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachse mit uns in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Lösungen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitender IT-Position und fundierte Kenntnisse in Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Innovation mit Tradition – Chemische Lösungen, die seit 135 Jahren wirken! Schulz & Sohn. Ein globales Familienunternehmen mit Herz und Verstand mitten in Düsseldorf.
Unsere Mission? Nachhaltige und zuverlässige chemische Reinigungskonzepte für die B2B-Welt zu entwickeln, die Industriegüter makellos sauber machen.
Was uns einzigartig macht:
- Charakterstark und vielfältig – Wir sind mehr als ein Unternehmen – wir sind eine bunte Gemeinschaft im stetigen Wachstum.
- Brückenbauer zwischen Tradition und Innovation – In Zeiten der digitalen Transformation verbinden wir bewährtes Know-how mit frischen Ideen und Veränderungsmut.
- Resilient und zukunftsorientiert – Unsere ausgewogene Herangehensweise hat uns durch jede Herausforderung erfolgreich navigiert.
- Fair und transparent – Als tarifgebundenes Unternehmen im Groß- und Außenhandel stehen wir für klare Strukturen und faire Vergütung.
Wir suchen Dich! Ob brillanter Kopf, kreative Gestalter:innen, pragmatische Anpacker:innen – bei uns findest Du Raum, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Bereit, Teil unseres dynamischen Teams zu werden? Dann bist Du bei S&S genau richtig!
Diese Aufgaben erwarten Dich in unserem Team:
- Entwicklung und Umsetzung der IT- und Digitalisierungsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung sowie Ableitung einer zukunftsorientierten Technologie-Roadmap aus den Unternehmenszielen.
- Begleitung unserer laufenden Transformation und Unterstützung dabei, Prozesse skalierbar, transparent und effizient aufzustellen.
- Priorisierung von IT-Projekten sowie Auswahl, Steuerung und Bewertung externer Dienstleister und Softwareanbieter.
- Sicherstellung der IT-Sicherheit und Einhaltung regulatorischer Anforderungen (DSGVO, NIS2) sowie Entwicklung und Pflege unternehmensweiter IT-Richtlinien.
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen zur Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungspotenzialen sowie Vorantreiben von Innovationsthemen wie Cloud-Migration, Prozessautomatisierung und KI-gestützten Lösungen.
- Schaffen von Strukturen, die nachhaltiges Wachstum und eine moderne Arbeitsweise unterstützen.
- Führung, Entwicklung und Steuerung des internen IT-Teams.
Diese Qualifikationen und Fähigkeiten wünschen wir uns:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion, idealerweise im mittelständischen Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, IT-Security sowie Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen (DSGVO, NIS2).
- Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung von Digitalisierungsprojekten und der Einführung moderner Technologien (Cloud, Automatisierung, KI).
- Unternehmerisches Denken – Du verbindest IT-Entscheidungen konsequent mit betrieblichem Mehrwert.
- Führungsstärke und die Überzeugungskraft, Fachbereiche für Veränderungen zu gewinnen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wachse mit uns – Deine Vorteile:
- Zukunftssicherheit & persönliche Weiterentwicklung: Stabiler Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen.
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.
- Kontinuierliche Förderung Deiner Potenziale und maßgeschneiderte Karrierepfade durch individuelle Schulungen und Weiterbildungsprogramme.
- Attraktives Vergütungspaket & Benefits: Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits, Nutzung von E-Ladesäulen.
- Work-Life-Balance & Flexibilität: Flexibler Arbeitstag durch Gleitzeitregelung, 30 Tage Urlaub und Rosenmontag als zusätzlicher freier Tag, mobiles Arbeiten (nach Absprache).
- Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliche Krankenversicherung (Gesundheitsbudget & Zahnzusatz), externe Mitarbeiterberatung (EAP-Assist), ergonomische Arbeitsplätze, klimatisierte Büros, regelmäßige Team-Events.
Dein Ansprechpartner ist Fabian Düesmann Larocque.
Über uns: Wir – die Schulz und Sohn GmbH – sind ein weltweit agierendes Familienunternehmen. Wir entwickeln und produzieren einzigartige Reinigungskonzepte für B2B Kaffeemaschinenhersteller. Um nachhaltig wirksame und zukunftsweisende Reinigungskonzepte bieten zu können, investieren wir unser gesammeltes Know-how in Produktentwicklung und Produktfertigung. Wir überzeugen durch wirksame Lösungen.
Head of IT & Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Schulz & Sohn Chemie-Erzeugnisse
Schulz & Sohn ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf nicht nur einen stabilen Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche Weiterbildung schaffen wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Tradition Hand in Hand gehen. Unsere attraktiven Benefits, wie übertarifliche Bezahlung und flexible Arbeitszeiten, sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter sich wohlfühlen und ihre Potenziale voll entfalten können.
Kontaktdaten:
Schulz & Sohn Chemie-Erzeugnisse Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of IT & Digitalisierung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Schulz & Sohn Chemie-Erzeugnisse bewerben
Viele Unternehmen, wie Schulz & Sohn Chemie-Erzeugnisse, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of IT & Digitalisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Schulz & Sohn Chemie-Erzeugnisse und die ausgeschriebene Position Head of IT & Digitalisierung (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulz & Sohn Chemie-Erzeugnisse vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Schulz & Sohn Chemie-Erzeugnisse an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
