Fachausbilder (m/w/d) für die Elektrotechnik
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Fachausbilder (m/w/d) für die Elektrotechnik

Fachausbilder (m/w/d) für die Elektrotechnik

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre Auszubildende in Elektrotechnik und unterstütze sie bei ihrer Entwicklung.
  • Arbeitgeber: SCHULZ ist ein familiengeführtes Unternehmen in der Automatisierungstechnik mit über 1.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Vorteile.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer familiären Unternehmenskultur und gestalte die Zukunft der Elektrotechnik mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Ausbildereignung erforderlich.
  • Andere Informationen: Genieße regelmäßige Firmenevents und Zugang zu tollen Rabatten und Sportmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind eine international tätige Unternehmensgruppe der Automatisierungstechnik und beschäftigen über 1.000 Mitarbeiter an diversen Standorten. Entwickelt werden speziell auf den jeweiligen Kundenwunsch zugeschnittene Lösungskonzepte für Unternehmen aus den verschiedensten Branchen – vom Mittelstand bis zur Großindustrie. Das erwartet dich: Du vermittelst Auszubildenden praxisnah die Grundlagen und Fachkenntnisse für den Ausbildungsberuf \“Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik\“ Vorbereitung, Planung und Durchführung der elektrotechnischen Ausbildung entsprechen den aktuellen Ausbildungsplänen Mit deinem technischen Know-how unterstützt du Lernende dabei, ihre Prüfungen erfolgreich zu meistern Du begleitest die Auszubildenden individuell und förderst ihre berufliche und persönliche Entwicklung Mitarbeit bei Maßnahmen des Ausbildungsmarketings durch beispielsweise Betriebsbesichtigungen, Messen und Schulveranstaltungen Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen, Berufsschulen und der Handwerkskammer zusammen, um eine hochwertige Ausbildung zu gewährleisten Das bringst du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie Ausbildereignung nach AEVO, Meisterausbildung oder staatlich geprüfter Elektrotechniker (wünschenswert) Mit deiner Berufserfahrung und deinem Fachwissen in den Bereichen Energie- und Gebäudetechnik kannst du Auszubildenden praxisnah und sicher Inhalte vermitteln Du kommunizierst klar und wertschätzend, du kannst Konflikte konstruktiv lösen und sorgst für ein motivierendes, respektvolles Lernumfeld Mit deiner ausgeprägten Sozialkompetenz und Empathie gehst du auf Auszubildende ein und förderst sie gezielt in ihrer Entwicklung Durch dein Durchsetzungsvermögen und deine strukturierte Arbeitsweise sorgst du für einen reibungslosen Ausbildungsablauf und klare Regeln im Alltag Das bieten wir dir: Ein familiengeführtes Unternehmen – Bei SCHULZ sind wir mehr als einfach nur Kollegen. Wir sind eine Familie. Bei uns duzt jeder jeden und ein transparentes und vertrauensvolles Miteinander sind für uns das Wichtigste. 30 Tage Urlaub im Jahr – Bei uns gibt es nicht nur den gesetzlichen Mindestanspruch, sondern volle 30 Tage Urlaub, damit du dich auch von der Arbeit erholen kannst. Urlaubs- und Weihnachtsgeld – Mit dem Urlaubs- und Weihnachtsgeld als Bonuszahlungen bekommst du bei uns nicht 12, sondern 13,2 Monatsgehälter im Jahr. Die SCHULZ Card – Ob du es willst oder nicht, aber bei SCHULZ bekommst du nach erfolgreichem Bestehen der Probezeit eine Prepaid-Kreditkarte, auf die dir jeden Monat 40€ netto gebucht werden. Bei den über 30.000 Partnern findest du sicherlich etwas, das du dir davon kaufen möchtest. Betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung mit doppeltem Arbeitgeber-Zuschuss – Bei SCHULZ hast du die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung abzuschließen, die nicht nur mit dem gesetzlichen Mindestzuschuss unterstützt werden, sondern zahlen sogar noch etwas zusätzlich für dich ein. Ein sicherer Arbeitsplatz – Dank unserer guten Positionierung auf dem Markt und unserer stetig wachsenden Auftragslage ist dein Arbeitsplatz bei uns in der Elektrobranche auch in Zukunft sicher. Weiterbildungsmöglichkeiten – Dein Start bei SCHULZ ist erst der Anfang. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln, zu wachsen und dich neuen Herausforderungen zu stellen. Komplette Office-Ausstattung – Natürlich bekommst du für deine Arbeit alles, was du brauchst. Ein Laptop, Firmenhandy und sämtliche Software werden dir zur Verfügung gestellt. Zuschuss zum Deutschlandticket – Damit du in jedem Fall mobil sein kannst, bezuschussen wir auf Wunsch gerne dein Deutschlandticket. Damit kannst du gerne zur Arbeit. Job Rad – Über den Arbeitgeber hast du die Möglichkeit, dir zu exzellenten Konditionen ein Fahrrad, ein E-Bike oder sogar einen E-Roller zu leasen. Das gilt tatsächlich auch nicht nur für dich, sondern auch für deine Partnerin oder deinen Partner. Corporate Benefits – Durch diese Partnerschaft erhältst du über den Arbeitgeber Zugang zu phänomenalen Rabatten bei unzähligen Händlern. So kannst du beispielsweise bei VW bis zu 7% Rabatt beim Kauf eines Neuwagens erhalten. EGYM Wellpass – Welchen Sport du in deiner Freizeit auch gerne machst, mit dem EGYM Wellpass hast du zu fast allem Zugang. Ob Fitnessstudio, Schwimmhallen oder sogar Golfplätze, du zahlst lediglich eine monatliche Pauschale und den Rest übernehmen wir. Firmenevents – Das Miteinander ist uns wichtig und deshalb sorgen wir dafür, dass wir regelmäßig alle zusammenkommen und gemeinsam eine tolle Zeit haben. Sommerfeste, Grillabende und eine großartige Weihnachtsfeier geben uns die Möglichkeit, auch mal frei von den Verantwortungen des Alltags beieinander zu sein. Werde ein Teil der SCHULZ-Familie!Ergänze unser Team und erarbeite gemeinsam mit uns die Lösungen von morgen. Wir freuen uns über deine Bewerbung!

Fachausbilder (m/w/d) für die Elektrotechnik Arbeitgeber: SCHULZ Systemtechnik GmbH Hamburg

Als familiengeführtes Unternehmen bietet SCHULZ nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der Elektrotechnik, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der jeder respektvoll und wertschätzend miteinander umgeht. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Bei uns bist du nicht nur Teil eines Teams, sondern einer Familie, die gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet.
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Kontaktperson:

SCHULZ Systemtechnik GmbH Hamburg HR Team

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So bekommst du den Job: Fachausbilder (m/w/d) für die Elektrotechnik

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei SCHULZ geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Ausbildungsinhalten und -methoden im Bereich Elektrotechnik auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse daran, Auszubildende zu fördern und zu unterstützen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Elektrotechnik sowie in der Ausbildung. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln, was für uns bei SCHULZ sehr wichtig ist.

Tip Nummer 4

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Fachausbilder unter Beweis stellen. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich Auszubildende unterstützt oder Konflikte gelöst hast, um deine Sozialkompetenz und Empathie zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachausbilder (m/w/d) für die Elektrotechnik

Fachkenntnisse in Elektrotechnik
Ausbildereignung nach AEVO
Meisterausbildung oder staatlich geprüfter Elektrotechniker
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Sozialkompetenz
Empathie
Durchsetzungsvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Erfahrung in der Energie- und Gebäudetechnik
Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Motivationsfähigkeit
Teamarbeit
Präsentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Unternehmensgruppe SCHULZ und deren Tätigkeitsfelder in der Automatisierungstechnik. Verstehe die Werte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie deine Ausbildereignung nach AEVO hervorhebt. Betone deine Erfahrungen in der Ausbildung von Auszubildenden und deine Fachkenntnisse in Energie- und Gebäudetechnik.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erläuterst, warum du die ideale Person für die Stelle als Fachausbilder bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Sozialkompetenz und deine Fähigkeit zur Konfliktlösung ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHULZ Systemtechnik GmbH Hamburg vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu elektrotechnischen Grundlagen und spezifischen Themen der Energie- und Gebäudetechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle als Fachausbilder ist es wichtig, klar und wertschätzend zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Auszubildenden oder Kollegen kommuniziert hast, um Konflikte zu lösen oder ein motivierendes Lernumfeld zu schaffen.

Hebe deine Sozialkompetenz hervor

Die Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Auszubildenden einzugehen und sie individuell zu fördern, ist entscheidend. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Empathie gezeigt und anderen geholfen hast, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.

Informiere dich über das Unternehmen

Zeige dein Interesse an der Unternehmensgruppe und deren Werten. Informiere dich über aktuelle Projekte oder Initiativen im Bereich der Automatisierungstechnik, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können und dein Engagement zu demonstrieren.

Fachausbilder (m/w/d) für die Elektrotechnik
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