Bauleitende/r Monteur/in
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Bauleitende/r Monteur/in

Bremen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere Installationen und Montagen, prüfe elektrische Anlagen und dokumentiere Fehler.
  • Arbeitgeber: Wir sind Experten für Automatisierungs- und Elektrotechnik in der Fördertechnik der Automobilbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt mit jährlichen Erhöhungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik mit uns und entwickle dich zum Bauleiter/in.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik oder Elektrotechnik, Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Erhalte hochwertige Werkzeuge, persönliche Schutzausrüstung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Welche Aufgaben Dich als Bauleitende/r Monteur/in bei uns erwarten:

  • In fortlaufender Abstimmung mit der Projektleitung und unserem Kunden übernimmst Du als Teil des Teams die Ausführung und Koordination von Installations- und Montagetätigkeiten.
  • Entsprechend des Auftragsumfangs bestellst Du das Material und teilst das Montagepersonal ein.
  • Das Prüfen und Messen der elektrischen Anlagen sowie die Installation und Inbetriebnahme von Bussystemen gehören zu Deinen Aufgaben.
  • Fehler in elektrischen Anlagen werden von Dir analysiert, behoben und dokumentiert.
  • Du koordinierst Fremdfirmen und bist für die Arbeitssicherheit und die projektbezogene Dokumentation verantwortlich.

Was Du als Bauleitende/r Monteur/in mitbringst:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung aus den Bereichen Elektronik, Elektrotechnik oder Mechatronik.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Fördertechnik, idealerweise in Projekten der Automobilbranche.
  • Ein Meistertitel oder Technikerabschluss in den Bereichen Elektrotechnik oder Mechatronik sind von Vorteil, jedoch keine Bedingung.
  • Führerschein Klasse B und Fahrpraxis.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse.

Entdecke Deine Vorteile – Unsere Benefits:

  • Familiäres Betriebsklima, das auf Vertrauen basiert.
  • Berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und Weiterbildungen zum/r Bauleiter/in.
  • 40 Stundenwoche von Montag bis Freitag mit elektronischer Zeiterfassung.
  • Attraktives Einstiegsgehalt mit jährlichen Basiserhöhungen und Bonuszahlungen.
  • 30 Tage Jahresurlaub.
  • Durchdachte Einarbeitungsphase mit Unterstützung durch einen Paten und erfahrene Teamkollegen.
  • Werkzeug und Ausrüstung bekannter Markenhersteller sowie hochwertige persönliche Schutzausrüstung ab Tag 1.
  • Erstklassig ausgestattete Firmenfahrzeuge für Deine Arbeitseinsätze.
  • Flexible Arbeitszeiten und -modelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeber-Zuschuss.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness EGYM Wellpass.
  • Option zum Leasen eines (E-)Bikes per Gehaltsumwandlung.
  • SCHULZ Gutscheinkarte für Einkäufe und weitere Corporate Benefits.
  • Unterstützung in Deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Teamfördernde Events und Veranstaltungen außerhalb der Arbeitszeit.

Bist du bereit, die Technik auf Hochtouren zu bringen? Dann steig bei uns ein – und lass uns gemeinsam die Zukunft der Fördertechnik gestalten! Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns auf Deine Energie!

Für Rückfragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung. Wir bringen nicht nur Technik ins Rollen – sondern auch Deine Karriere! Bei uns fließt nicht nur Strom – sondern auch jede Menge Know-how. Als Spezialist für Automatisierungs- und Elektrotechnik entwickeln und realisieren wir in Bremen maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Fördertechnik – direkt dort, wo Mobilität entsteht: in den Produktionshallen führender Automobilhersteller.

Ob Retrofit, Modernisierung oder Neuanlage: Wir bringen bestehende Systeme auf den neuesten Stand und entwickeln smarte Lösungen, die aus jeder Anlage das Maximum herausholen. Unsere Welt dreht sich um Bussysteme, Energieverteilung, Fördertechnik und den perfekten Signalfluss – und ja, auch um Menschen mit Leidenschaft für Technik.

Klar, bei uns geht es um Energie – aber nicht nur die elektrische. Wir bieten Dir den Raum, Dein technisches Know-how in anspruchsvollen Projekten umzusetzen und die Zukunft der Automobilproduktion aktiv mitzugestalten.

Bauleitende/r Monteur/in Arbeitgeber: SCHULZ Systemtechnik GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Dir ein familiäres Betriebsklima, das auf Vertrauen basiert und in dem Deine berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen gefördert wird. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Jahresurlaub und einer ausgewogenen Work-Life-Balance unterstützen wir Dich dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Zudem erwarten Dich attraktive Gehaltsstrukturen, hochwertige Arbeitsmittel und zahlreiche Benefits, die Deinen Einstieg bei uns zu einem lohnenden und erfüllenden Erlebnis machen.
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Kontaktperson:

SCHULZ Systemtechnik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauleitende/r Monteur/in

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Elektrotechnik und Fördertechnik beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Fördertechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Branche hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Installation und Koordination von Projekten verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Projekte abzuschließen oder Probleme zu lösen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleitende/r Monteur/in

Fachkenntnisse in Elektronik und Elektrotechnik
Erfahrung in der Fördertechnik
Kenntnisse in Bussystemen
Fehleranalyse und Problemlösungskompetenz
Projektmanagementfähigkeiten
Materialbestellung und Personalplanung
Kenntnisse in Arbeitssicherheit
Dokumentationsfähigkeiten
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Führerschein Klasse B
Sehr gute Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle Deine Qualifikationen heraus: Betone in Deinem Lebenslauf und Anschreiben Deine abgeschlossene Ausbildung in Elektronik, Elektrotechnik oder Mechatronik sowie Deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fördertechnik. Zeige auf, wie diese Erfahrungen Dich für die Position als Bauleitende/r Monteur/in qualifizieren.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du erklärst, warum Du Dich für diese Stelle interessierst und was Dich an der Arbeit in der Automobilbranche reizt. Gehe darauf ein, wie Du zur Teamarbeit und zur Koordination von Montagetätigkeiten beitragen kannst.

Präzise Dokumentation: Achte darauf, dass alle Deine Unterlagen, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, klar strukturiert und fehlerfrei sind. Verwende eine professionelle Sprache und achte auf die korrekte Verwendung von Fachbegriffen aus der Elektrotechnik.

Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere Dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Versuche, in Deiner Bewerbung zu zeigen, wie Du zu einem familiären und vertrauensvollen Betriebsklima beitragen kannst und welche Vorteile Du aus der angebotenen Einarbeitungsphase ziehst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHULZ Systemtechnik GmbH vorbereitest

Vorbereitung auf technische Fragen

Stelle sicher, dass Du die Grundlagen der Elektrotechnik und Mechatronik gut beherrschst. Bereite Dich darauf vor, spezifische Fragen zu Bussystemen und elektrischen Anlagen zu beantworten, da diese Themen in Deinem zukünftigen Job eine zentrale Rolle spielen.

Präsentation Deiner Erfahrungen

Sei bereit, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, insbesondere im Bereich Fördertechnik und Automobilprojekte. Zeige, wie Du Probleme analysiert und gelöst hast, um Deine Fähigkeiten zu unterstreichen.

Teamarbeit betonen

Da die Position viel Teamarbeit erfordert, solltest Du Deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervorheben. Erkläre, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich mit Projektleitern und Fremdfirmen kommuniziert hast.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Einarbeitungsphase beziehen. Dies zeigt Dein Interesse an der Firma und hilft Dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit Deinen übereinstimmen.

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