Auf einen Blick
- Aufgaben: Konfiguration von Automatisierungssystemen und technische Projektumsetzung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit 70 Jahren Erfahrung in der Elektrotechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und kostenlose Getränke im Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem respektvollen und wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in der Automatisierungstechnik und Kommunikationsstärke in Deutsch.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Konfiguration von Automatisierungssystemen (SPS/PLS)
- Verantwortung für die technische Projektumsetzung in Deinem Bereich
- Vorbereitung und Teilnahme von Funktionsprüfungen / Werksabnahmen
- Durchführung von Loop-Checks und Inbetriebnahmen beim Kunden
- Unterstützung bei der technischen Ausarbeitung von Angeboten und Konzepten
- Erstellung der projektspezifischen Dokumentation
Das bringst du mit
- Erfahrungen in der Steuerungs- oder/und Prozessleitsystemkonfiguration, idealerweise Siemens
- Berufspraxis in der Automatisierungstechnik oder Prozessautomatisierung
- Studium der Elektro- oder Automatisierungstechnik oder Abschluss einer elektrotechnischen Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker
- Flexibilität, Kunden-/ und Erfolgsorientierung
- Selbständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke in deutscher Sprache in Wort und Schrift
- Spaß an der teamübergreifenden Arbeit mit verschiedenen Fachbereichen
Das erwartet Dich
- Modern gestalteter Arbeitsplatz mit kostenlosen Getränken in unseren Büros
- Worklifebalance: flexible Arbeitszeiten und -modelle, um Privatleben und Beruf in Einklang zu bringen + 30 Tage Urlaub
- Willkommen: für einen bestmöglichen Start steht dir ein Kollege als Pate mit Rat und Tat zur Seite
- Respektvoller und wertschätzender Umgang in einem netten Team
- Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld
- Wir fördern gemeinschaftliches, unternehmerisches Denken und bieten individuelle Weiterentwicklung
- SCHULZ Benefits wie z. B SCHULZ BIKE, SCHULZ CARD oder Mitarbeiterangebote
- Diverse Mitarbeiterveranstaltungen
Interessiert? Dann bewirb dich jetzt online oder gerne direkt an: [E-Mail Adresse gelöscht]. Wir freuen uns auf Dich!
SCHULZ | Dein Job. Deine Leute. Bei uns steht SCHULZ nicht nur dran, sondern ist SCHULZ auch drin: wir sind eine inhabergeführte Unternehmensgruppe mit 70 Jahren Erfahrung am Markt. Werde Teil unseres Teams mit ca. 1.000 Kolleg:innen an über 10 Standorten und arbeite mit an unseren Lösungen im Bereich der Elektrotechnik - vom Handwerk bis zu hochkomplexer Automatisierungstechnik. An unserem Standort in Herten sind wir ein Team aus Expert:innen unterschiedlicher Disziplinen der Ingenieurwissenschaften, Mathematik und IT. Wir realisieren spannende Projekte u.a. in Branchen wie Chemie, Pharma oder auch Transport & Logistik.
Junior Projektingenieur (m/w/d) Automatisierungstechnik Arbeitgeber: SCHULZ Systemtechnik GmbH
Kontaktperson:
SCHULZ Systemtechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Projektingenieur (m/w/d) Automatisierungstechnik
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Automatisierungstechnik in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Projekte und das Team zu erfahren. Das zeigt dein echtes Interesse!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen in der Automatisierungstechnik und bereite eigene Fragen vor. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Lass uns gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Projektingenieur (m/w/d) Automatisierungstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, dich zu verstehen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHULZ Systemtechnik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die in der Automatisierungstechnik verwendet werden, insbesondere SPS/PLS. Wenn du weißt, welche Tools und Software das Unternehmen nutzt, kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder deinem Studium, die deine Fähigkeiten in der Projektumsetzung und Dokumentation zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle teamübergreifende Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Arbeit mit verschiedenen Fachbereichen zu sprechen. Betone, wie wichtig dir Kommunikation und Zusammenarbeit sind, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im Unternehmen.