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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige Konfiguration von Automatisierungssystemen und technische Projektumsetzung.
- Arbeitgeber: Inhabergeführte Unternehmensgruppe mit 70 Jahren Erfahrung in der Elektrotechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, kostenlose Getränke und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik in einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Automatisierungstechnik und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Agiler Onboarding-Prozess und respektvoller Umgang im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Selbständige Konfiguration von Automatisierungssystemen (SPS/PLS)
- Konzeptionierung und Auslegung unserer Kundenlösungen im Bereich der elektrotechnischen Steuerungssysteme
- Verantwortung für die technische Projektumsetzung in Deinem Bereich
- Vorbereitung und Durchführung von Funktionsprüfungen / Werksabnahmen
- Durchführung von Loop-Checks und Inbetriebnahmen beim Kunden
- Technischen Ausarbeitung von Angeboten und Konzepten
- Erstellung der projektspezifischen Dokumentation
Das bringst du mit
- Versiert in der Steuerungs- oder/und Prozessleitsystemkonfiguration, idealerweise Siemens
- Mindestens 5 Jahre Berufspraxis in der Automatisierungstechnik oder Prozessautomatisierung
- Studium der Elektro- oder Automatisierungstechnik oder Abschluss einer elektrotechnischen Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker
- Flexibilität, Kunden-/ und Erfolgsorientierung
- Selbständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken
- Kommunikationsstärke in deutscher Sprache in Wort und Schrift
- Spaß an der teamübergreifenden Arbeit mit verschiedenen Fachbereichen
Das erwartet Dich
- Modern gestalteter Arbeitsplatz mit kostenlosen Getränken in unseren Büros
- Flexible Arbeitszeiten, Ausgleich von Mehrarbeit und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Agiler Onboarding-Prozess in dem Dich ein Pate unterstützt
- Respektvoller und wertschätzender Umgang in einem netten Team
- Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld
- Wir fördern gemeinschaftliches, unternehmerisches Denken und bieten individuelle Weiterentwicklung
- SCHULZ Benefits wie z. B SCHULZ BIKE, SCHULZ CARD oder Mitarbeiterangebote
- Diverse Mitarbeiterveranstaltungen
Interessiert? Dann bewirb dich jetzt online. Wir freuen uns auf Dich!
Bei uns steht SCHULZ nicht nur dran, sondern ist SCHULZ auch drin: wir sind eine inhabergeführte Unternehmensgruppe mit 70 Jahren Erfahrung am Markt. Werde Teil unseres Teams mit ca. 1.000 Kolleg:innen an über 10 Standorten und arbeite mit an unseren Lösungen im Bereich der Elektrotechnik - vom Handwerk bis zu hochkomplexer Automatisierungstechnik. An unserem Standort in Hockenheim realisieren wir spannende Projekte u. a. in Branchen wie Chemie, Pharma oder auch Transport Logistik. Wir suchen kluge Köpfe mit Engagement und Kreativität, die Ideen voranbringen und mit uns die Zukunft gestalten. Du bist Ansprechpartner:in für alle technischen Themen und arbeitest eng mit dem Projektleiter zusammen. Bei Bedarf übernimmst Du auch selbst die Projektleitung in kleineren Projekten.
Karrierekick - Senior Projektingenieur:innen Automatisierungstechnik Arbeitgeber: SCHULZ Systemtechnik GmbH
Kontaktperson:
SCHULZ Systemtechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Karrierekick - Senior Projektingenieur:innen Automatisierungstechnik
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Automatisierungstechnik in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Stärken hervorzuheben!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Automatisierungstechnik! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Probleme gelöst hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Karrierekick - Senior Projektingenieur:innen Automatisierungstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu SCHULZ passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Automatisierungstechnik? Super! Hebe diese Erfahrungen in deinem Lebenslauf hervor und verlinke sie direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung. So sehen wir sofort, dass du die richtige Person für den Job bist.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist wichtig. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell die relevanten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website! Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen, damit wir ein vollständiges Bild von dir bekommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHULZ Systemtechnik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die in der Automatisierungstechnik verwendet werden, insbesondere mit SPS/PLS und Siemens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Fähigkeiten zur Lösung beigetragen haben. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle teamübergreifende Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du mit anderen Fachbereichen kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
