Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohnabrechnungen und unterstütze beim Onboarding neuer Mitarbeitender.
- Arbeitgeber: Wellmann ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 150 Mitarbeitenden, das innovative Lösungen im Anlagenbau bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams in einer positiven Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Teamgeist mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten unbefristete Verträge und zahlreiche Zusatzleistungen wie E-Bike-Leasing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Erstellung der Lohn- / Gehaltsabrechnungen inkl. Vor- und Nachbereitung
- Abrechnung von Reisekosten
- Ansprechpartner in für unsere Mitarbeitende bei Rückfragen
- Kontrolle und Bearbeitung von Zeitkonten
- Pflege von Personalstammdaten
- Unterstützung beim Bewerbermanagement
- Begleitung des Onboardingprozesses
- Bearbeitung von personalwirtschaftlichen Aufgaben (z.B. Bescheinigungen oder Meldungen)
Das solltest du mitbringen
- Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in der operativen Personalarbeit
- Spaß am Umgang mit Menschen und du arbeitest gerne im Team
- Kenntnisse in der HR-Software Sage wünschenswert
- verantwortungsbewusste, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Bei Wellmann bekommst du
- tolle Arbeitsatmosphäre in einem mittelständischen Familienunternehmen
- offener und respektvoller Umgang im Team
- Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit z.B. durch Kita-Zuschuss
- Kurze Entscheidungswege, flache Organisationsstruktur
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Wellmann-Rente
- E-Bike-Leasing, Umweltbonus
Wir konnten dein Interesse wecken? Dann geh mit uns den nächsten Schritt und bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Für Rückfragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung.
Mitarbeiter in Lohnbuchhaltung und Personal (m/w/d) Arbeitgeber: SCHULZ Systemtechnik GmbH
Kontaktperson:
SCHULZ Systemtechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter in Lohnbuchhaltung und Personal (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Lohnbuchhaltung oder im Personalwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die HR-Software Sage. Wenn du bereits Kenntnisse hast, hebe diese in Gesprächen hervor. Falls nicht, schau dir Tutorials oder Online-Kurse an, um dir ein Grundwissen anzueignen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamarbeit und deinem Umgang mit Menschen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Wellmann. Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte, um in Gesprächen zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt und die Arbeitsatmosphäre schätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter in Lohnbuchhaltung und Personal (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Wellmann Anlagentechnik GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position in der Lohnbuchhaltung und Personal widerspiegelt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und Erfahrungen in der operativen Personalarbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut ins Team passt und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Freude am Umgang mit Menschen und deine strukturierte Arbeitsweise ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die StudySmarter-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHULZ Systemtechnik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung und Personalverwaltung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da der Umgang mit Menschen und Teamarbeit wichtig ist, bereite einige Anekdoten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen.
✨Kenntnisse in HR-Software betonen
Falls du Erfahrung mit der HR-Software Sage hast, stelle sicher, dass du dies im Gespräch erwähnst. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, neue Software schnell zu erlernen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
