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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Werkstätten und Versicherungen und koordiniere Fahrzeugübergaben.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen mit einem freundlichen und offenen Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Prepaid-Kreditkarte nach der Probezeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und arbeite in einem sicheren Job mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im KFZ- oder kaufmännischen Bereich und Organisationstalent.
- Andere Informationen: Erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und großartigen Rabatten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist Ansprechpartner für externe Partner wie Werkstätten und Versicherungen und intern wendest dich das Team bei allen Fragen rund um die Fahrzeuge an dich.
Bei Fahrzeugübergaben sorgst du dafür, dass alle Unterlagen vollständig sind und die Fahrer gut eingewiesen werden.
Du koordinierst die Wartung und Reparaturen der Fahrzeuge, damit der Fuhrpark stets einsatzbereit und sicher bleibt.
Regelmäßig überprüfst du die Führerscheine der Fahrerinnen und Fahrer, um gesetzliche Vorgaben einzuhalten.
Bei Schäden oder Unfällen übernimmst du die Kommunikation mit Versicherungen und sorgst für eine reibungslose Abwicklung.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im KFZ-Bereich oder im kaufmännischen Bereich.
Erste Berufserfahrung im Bereich Fuhrparkmanagement sind wünschenswert.
Du bist ein Organisationstalent und arbeitest strukturiert.
Darüber hinaus verfügst du über ein gutes technisches Verständnis für Fahrzeuge.
Kommunikation fällt dir leicht, sowohl im Austausch mit Werkstätten und Versicherungen als auch intern im Unternehmen.
Bei uns duzt jeder jeden und ein transparentes und vertrauensvolles Miteinander sind für uns das Wichtigste.
- 30 Tage Urlaub im Jahr - Bei uns gibt es nicht nur den gesetzlichen Mindestanspruch, sondern volle 30 Tage Urlaub, damit du dich auch von der Arbeit erholen kannst.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Mit dem Urlaubs- und Weihnachtsgeld als Bonuszahlungen bekommst du bei uns nicht 12, sondern 13,2 Monatsgehälter im Jahr.
- Die SCHULZ Card - Nach erfolgreichem Bestehen der Probezeit erhältst du eine Prepaid-Kreditkarte, auf die dir jeden Monat 40€ netto gebucht werden.
- Betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung mit doppeltem Arbeitgeber-Zuschuss - Du hast die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung abzuschließen, die zusätzlich unterstützt werden.
- Ein sicherer Arbeitsplatz - Dank unserer guten Positionierung auf dem Markt ist dein Arbeitsplatz in der Elektrobranche auch in Zukunft sicher.
- Weiterbildungsmöglichkeiten - Dein Start bei SCHULZ ist erst der Anfang.
- Zuschuss zum Deutschlandticket - Damit du mobil sein kannst, bezuschussen wir auf Wunsch gerne dein Deutschlandticket.
- Job Rad - Über den Arbeitgeber hast du die Möglichkeit, dir zu exzellenten Konditionen ein Fahrrad, ein E-Bike oder einen E-Roller zu leasen.
- Corporate Benefits - Durch diese Partnerschaft erhältst du Zugang zu phänomenalen Rabatten bei unzähligen Händlern.
- Sommerfeste, Grillabende und eine großartige Weihnachtsfeier geben uns die Möglichkeit, auch mal frei von den Verantwortungen des Alltags beieinander zu sein.
Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung Arbeitgeber: SCHULZ Systemtechnik GmbH
Kontaktperson:
SCHULZ Systemtechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeig, dass du ein Organisationstalent bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. Zeig uns, wie du die perfekte Ergänzung für unser Team sein kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHULZ Systemtechnik GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und ihre Kultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, besser auf Fragen zu antworten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Fuhrparkmanagement und in der Kommunikation mit externen Partnern zeigen. So kannst du deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen und machst einen bleibenden Eindruck.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passen würdest. Bei uns ist ein offenes und vertrauensvolles Miteinander wichtig, also sei ehrlich und zeige, dass du ein Teamplayer bist.
