Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Werkstätten und Versicherungen und koordiniere Fahrzeugwartungen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in der Elektrobranche mit einem freundlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Prepaid-Kreditkarte nach der Probezeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im KFZ- oder kaufmännischen Bereich und Organisationstalent.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Teamevents warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist Ansprechpartner für externe Partner wie Werkstätten und Versicherungen und intern wendest dich das Team bei allen Fragen rund um die Fahrzeuge an dich.
Bei Fahrzeugübergaben sorgst du dafür, dass alle Unterlagen vollständig sind und die Fahrer gut eingewiesen werden.
Du koordinierst die Wartung und Reparaturen der Fahrzeuge, damit der Fuhrpark stets einsatzbereit und sicher bleibt.
Regelmäßig überprüfst du die Führerscheine der Fahrerinnen und Fahrer, um gesetzliche Vorgaben einzuhalten.
Bei Schäden oder Unfällen übernimmst du die Kommunikation mit Versicherungen und sorgst für eine reibungslose Abwicklung.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im KFZ-Bereich oder im kaufmännischen Bereich.
Erste Berufserfahrung im Bereich Fuhrparkmanagement sind wünschenswert.
Du bist ein Organisationstalent und arbeitest strukturiert.
Darüber hinaus verfügst du über ein gutes technisches Verständnis für Fahrzeuge.
Kommunikation fällt dir leicht, sowohl im Austausch mit Werkstätten und Versicherungen als auch intern im Unternehmen.
Bei uns duzt jeder jeden und ein transparentes und vertrauensvolles Miteinander sind für uns das Wichtigste.
- 30 Tage Urlaub im Jahr - Bei uns gibt es nicht nur den gesetzlichen Mindestanspruch, sondern volle 30 Tage Urlaub, damit du dich auch von der Arbeit erholen kannst.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Mit dem Urlaubs- und Weihnachtsgeld als Bonuszahlungen bekommst du bei uns nicht 12, sondern 13,2 Monatsgehälter im Jahr.
- Die SCHULZ Card - Nach erfolgreichem Bestehen der Probezeit erhältst du eine Prepaid-Kreditkarte, auf die dir jeden Monat 40€ netto gebucht werden.
- Betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung mit doppeltem Arbeitgeber-Zuschuss.
- Ein sicherer Arbeitsplatz - Dank unserer guten Positionierung auf dem Markt ist dein Arbeitsplatz bei uns in der Elektrobranche auch in Zukunft sicher.
- Weiterbildungsmöglichkeiten - Dein Start bei SCHULZ ist erst der Anfang.
- Zuschuss zum Deutschlandticket - Damit du mobil sein kannst, bezuschussen wir auf Wunsch gerne dein Deutschlandticket.
- Job Rad - Über den Arbeitgeber hast du die Möglichkeit, dir zu exzellenten Konditionen ein Fahrrad, ein E-Bike oder einen E-Roller zu leasen.
- Corporate Benefits - Zugang zu phänomenalen Rabatten bei unzähligen Händlern.
- Sommerfeste, Grillabende und eine großartige Weihnachtsfeier geben uns die Möglichkeit, auch mal frei von den Verantwortungen des Alltags beieinander zu sein.
Mitarbeiter Unterstützung Fuhrparkmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: SCHULZ Systemtechnik GmbH
Kontaktperson:
SCHULZ Systemtechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Unterstützung Fuhrparkmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Fuhrparkmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an den Aufgaben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Fuhrparkmanagement und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Unterstützung Fuhrparkmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. Zeig uns, wie du die perfekte Ergänzung für unser Team sein kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHULZ Systemtechnik GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Fuhrparkmanagement vertraut
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben im Fuhrparkmanagement, insbesondere über die Kommunikation mit Werkstätten und Versicherungen. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder dein technisches Verständnis unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Fuhrparkmanagement oder nach den Erwartungen an die Rolle.
✨Sei du selbst und zeige Teamgeist
Da bei uns ein offenes und vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben wird, sei authentisch und zeige, dass du gut ins Team passt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du mit anderen zusammenarbeitest, um Probleme zu lösen.
