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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Prozessleitsysteme und setze spannende Projekte um.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit über 1.000 Mitarbeitenden an 10 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und kostenlose Getränke im modernen Büro.
- Warum dieser Job: Erlebe ein respektvolles Team und entwickle dich in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektro- oder Automatisierungstechnik oder elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite an Projekten in spannenden Branchen wie Chemie, Pharma und Logistik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Selbständige Konfiguration von Prozessleitsystemen
Konzeptionierung und Auslegung unserer Kundenlösungen im PLS-Bereich
Verantwortung für die technische Projektumsetzung in Deinem Bereich
Vorbereitung und Durchführung von Funktionsprüfungen / Werksabnahmen
Durchführung von Loop-Checks und Inbetriebnahmen beim Kunden
Technische Ausarbeitung von Angeboten und Konzepten
Erstellung der projektspezifischen Dokumentation
Versiert in der Prozessleitsystemkonfiguration, idealerweise Siemens
Berufspraxis in der Prozessautomatisierung
Studium der Elektro- oder Automatisierungstechnik oder Abschluss einer elektrotechnischen Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker
Flexibilität, Kunden-/ und Erfolgsorientierung
Selbständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
Unternehmerisches Denken
Kommunikationsstärke in deutscher Sprache in Wort und Schrift
Spaß an der teamübergreifenden Arbeit mit verschiedenen Fachbereichen
Modern gestalteter Arbeitsplatz mit kostenlosen Getränken in unseren Büros
Flexible Arbeitszeiten, Ausgleich von Mehrarbeit und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
Agiler Onboarding-Prozess in dem Dich ein Pate unterstützt
Respektvoller und wertschätzender Umgang in einem netten Team
Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld
Wir fördern gemeinschaftliches, unternehmerisches Denken und bieten individuelle Weiterentwicklung
SCHULZ Benefits wie z. B SCHULZ BIKE, SCHULZ CARD oder Mitarbeiterangebote
Diverse Mitarbeiterveranstaltungen
Dann bewirb dich jetzt online. Werde Teil unseres Teams mit ca. 1.000 Kolleg:innen an über 10 Standorten und arbeite mit an unseren Lösungen im Bereich der Elektrotechnik - vom Handwerk bis zu hochkomplexer Automatisierungstechnik.
An unserem Standort in Hockenheim realisieren wir spannende Projekte u. a. in Branchen wie Chemie, Pharma oder auch Transport & Logistik.
Project Engineer - Ingenieur, Projektmanagement Arbeitgeber: SCHULZ Systemtechnik GmbH
Kontaktperson:
SCHULZ Systemtechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Engineer - Ingenieur, Projektmanagement
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automatisierungs- und Elektrotechnikbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Prozessautomatisierung konzentrieren, und nimm aktiv daran teil.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Prozessleitsysteme, insbesondere bei Siemens. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in Projekten angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur Projektumsetzung und zur Konfiguration von Prozessleitsystemen übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Fachbereichen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Engineer - Ingenieur, Projektmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Prozessautomatisierung sowie deine Kenntnisse in der Konfiguration von Prozessleitsystemen, insbesondere mit Siemens. Zeige auf, wie deine Ausbildung und berufliche Praxis dich für die Position qualifizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit im Projektmanagement reizt. Gehe darauf ein, wie du zur technischen Projektumsetzung beitragen kannst.
Technische Dokumentation: Bereite dich darauf vor, Beispiele deiner bisherigen technischen Dokumentationen oder Angebote zu präsentieren. Dies zeigt deine Fähigkeit, projektspezifische Dokumentationen zu erstellen und deine Kommunikationsstärke in schriftlicher Form.
Teamarbeit betonen: Hebe in deinem Anschreiben hervor, dass du Spaß an teamübergreifender Arbeit hast und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Fachbereichen zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig für die Unternehmenskultur des Unternehmens.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHULZ Systemtechnik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere mit Prozessleitsystemen und Automatisierungstechnik. Zeige im Interview, dass du die technischen Aspekte verstehst und bereit bist, diese anzuwenden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektumsetzung und Teamarbeit demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation in deutscher Sprache wichtig ist, übe, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken. Bereite dich darauf vor, technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen und wie das Unternehmen individuelles Wachstum fördert. Das zeigt dein Engagement und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
