Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle SPS-Programme und bringe sie in der Fördertechnik zum Laufen.
- Arbeitgeber: SCHULZ Systemtechnik GmbH - Innovativ in der Automatisierungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie mit spannenden Projekten und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik und Erfahrung in der Automobilindustrie.
- Andere Informationen: Teamfördernde Events und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Rahmen unserer Projekte entwickelst Du SPS-Programme oder passt diese für neue Aufgaben und Herausforderungen in der Fördertechnik an. Du verantwortest die Einspielung Deiner SPS-Programme sowie deren Inbetriebnahme in Zusammenarbeit mit Deinem Team vor Ort beim Kunden und begleitest die Anlaufphase. Störungen werden von Dir analysiert, behoben und protokolliert. Kundenanforderungen werden von Dir geprüft und im Team besprochen. Du unterstützt die Anlagendokumentation.
Was Du als SPS-Programmierer/in mitbringst:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik und kannst einschlägige Weiterbildungen in der SPS-Programmierung vorweisen.
- Eine zusätzliche Weiterbildung zum Techniker oder Meister ist von Vorteil, jedoch nicht Bedingung.
- Als Inbetriebnehmer oder Automatisierungstechniker hast Du bereits Erfahrung in der Automobilindustrie oder dessen Umfeld gesammelt und konntest dort Deine SPS-Kenntnisse anwenden und ausbauen.
- TIA-Portal, SPS S7 und vielleicht auch WinCC und Step 7 sind die Tools für Dein tägliches Doing.
- Du bist ein Teamplayer und kannst Deine sehr guten Deutschkenntnisse in der Kommunikation mit unseren Kunden einsetzen.
Deine Karriereleiter - Perspektivisch erhältst Du die berufliche Option Dich durch unsere gezielten Schulungen und Weiterbildungen zu entwickeln:
- Dein neuer Arbeitsplatz in Vollzeit - Dich erwartet eine 40 Stundenwoche - ohne feste Kernarbeitszeit, mit elektronischer Zeiterfassung, damit nichts verloren geht!
- Jährliche Basiserhöhungen Deines Gehaltspaketes sowie Bonuszahlungen werten Dein Einstiegsgehalt mit Dauer der Betriebszugehörigkeit jährlich auf.
- Genieße das Leben - 30 Tage Jahresurlaub stehen Dir zur Verfügung.
- Willkommen an Bord - Deine Einarbeitungsphase ist durchdacht und systematisch. Erstklassig ausgestattete Firmenfahrzeuge stehen für Deine Arbeitseinsätze bereit.
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance - Unsere Arbeitszeiten und -modelle sind flexibel.
- Freue Dich auf Deine Zukunft - Wir bieten Dir unsere Betriebliche Altersvorsorge, wahlweise unsere Berufsunfähigkeitsversicherung, mit Arbeitgeber-Zuschuss.
- Deine Gesundheit liegt uns am Herzen - Wir unterstützen Dich mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement, mit Firmenfitness EGYM Wellpass und vielen weiteren Aktionen.
- Mobil mit (E-)Bike Leasing - Über unser Benefit-Programm "SCHULZ-Bike" erhältst Du in Kooperation mit Lease A Bike die Option zum Leasen eines (E-)Bikes per Gehaltsumwandlung.
- Du erhältst unsere SCHULZ Gutscheinkarte, um damit, je nach Guthaben, zu tanken oder einzukaufen sowie weitere Corporate Benefits.
- Deine Berufung - Wir unterstützen Dich in Deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Teamfördernde Events und Veranstaltungen außerhalb der Arbeitszeit, bei denen Du zahlreiche Kontakte knüpfen kannst.
Wenn Du Lust hast, die Zukunft der Automobilindustrie mitzugestalten, "Schrittketten" nicht mit Fitness verwechselst und Du lieber "Bits setzt" statt "Auf der Leitung zu stehen", dann bewirb Dich bei uns!
Warum du bei uns einsteigen solltest:
- Spannende Projekte bei den größten Automobilherstellern.
- Ein Team, das zusammenhält.
- Freiraum für Ideen statt starrer Hierarchien.
- Weiterbildung, moderne Tools & richtig gute Stimmung.
Automatisierungsprofis und Code-Zauberer: SPS-Programmierer/-innen für die Automobilindustrie - Programmieren, Inbetriebnehmen und die Zukunft der Mobilität mitgestalten!
Als Spezialist für Automatisierung und Elektrotechnik sorgt die SCHULZ Systemtechnik GmbH am Standort Bremen Hemelingen dafür, dass bei namhaften Automobilherstellern die Fördertechnik rund läuft - vom ersten Takt bis zum letzten Fahrzeug auf dem Band. Mit Fachwissen in der SPS-Programmierung, Inbetriebnahme und Retrofit setzen wir auf Innovationen, die den Unterschied machen!
SPS-Programmierer/Inbetriebnehmer (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: SCHULZ Systemtechnik GmbH
Kontaktperson:
SCHULZ Systemtechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer/Inbetriebnehmer (m/w/d) in Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobilindustrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei uns arbeiten, und erfahre mehr über ihre Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur SPS-Programmierung und Inbetriebnahme durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Automatisierungstechnik! Teile in deinem Gespräch Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du wirklich für die Branche brennst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer/Inbetriebnehmer (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die SPS-Programmierung begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Automatisierungstechnik. Zeige auf, wie du deine SPS-Kenntnisse angewendet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Automobilindustrie gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHULZ Systemtechnik GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Tools vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die spezifischen Tools wie TIA-Portal, SPS S7 und WinCC zu erkunden. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Programmen sammeln konntest.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du SPS-Programme entwickelt oder Probleme erfolgreich gelöst hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite ein paar Anekdoten vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Firma und der Position, indem du Fragen stellst. Informiere dich über aktuelle Projekte oder Herausforderungen, die das Unternehmen hat. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.