Junior No-Code-/Low-Code-Automatisierungsexperte/-in – Vollzeit (m/w/d)

Junior No-Code-/Low-Code-Automatisierungsexperte/-in – Vollzeit (m/w/d)

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Abläufe und entwickle Automationen mit No-Code-/Low-Code-Tools.
  • Unternehmen: Schulze Marketing – eine Agentur, die die deutsche Industrie stärkt.
  • Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, interne Schulungen und hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit unbefristeter Übernahme und moderner Büroausstattung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium, erste Erfahrung in Digitalisierung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich No-Code-/Low-Code-Automatisierung, die ihre Stärken gezielt einbringen und gemeinsam mit uns daran arbeiten, unser Unternehmen sowie die deutsche Industrie nachhaltig voranzubringen. Als No-Code-/Low-Code-Automatisierungsexperte/-in analysierst du wiederkehrende Abläufe und setzt dafür zuverlässige Automationen um. Mit Werkzeugen wie n8n, Make, Zapier und Airtable entwickelst du Lösungen, die unsere Teams entlasten und Prozesse messbar effizienter machen.

Aufgabenbereiche:

  • Automationen in n8n, Make und Airtable bauen und im laufenden Betrieb halten
  • Wiederkehrende Arbeitsabläufe analysieren und die Fälle auswählen, die sich wirklich zu automatisieren lohnen
  • Erstellung interner Oberflächen und Frontends mit No-Code-/Low-Code-Werkzeugen
  • Test, Überwachung und laufende Verbesserung bestehender Automationen
  • Dokumentation der Automationen, sodass sie auch ohne dich weiterlaufen
  • Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen bei der Umsetzung neuer Automatisierungen

Über uns:

Schulze Marketing ist eine Agentur, die mit vollem Einsatz daran arbeitet, die deutsche Industrie zu stärken und weiterzuentwickeln. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Auftrags- und Mitarbeitergewinnung durch Online-Marketing sowie bei der Digitalisierung der betriebsinternen Prozesse.

Deine Vorteile bei uns:

  • Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.
  • Ausführliche interne Schulung: Durch unser internes Schulungssystem lernst du alles, was du für deine neue Tätigkeit bei uns im Unternehmen benötigst.
  • Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen.
  • Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär.
  • Ein dynamisches Team und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
  • Einen sicheren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
  • Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung.

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im IT-Bereich bzw. erste praktische Erfahrung in Digitalisierung oder Automatisierung
  • Kenntnisse in n8n, Make, Zapier, Airtable oder vergleichbaren Werkzeugen sind von Vorteil
  • Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken sowie eine schnelle Auffassungsgabe
  • Ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Die Fähigkeit, bestehende Prozesse zu verstehen, einzuhalten und weiterzuentwickeln
  • Hohe Disziplin und ausgeprägte Organisationsfähigkeit
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und starkes Kommunikationsvermögen
  • Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch
  • Belastbarkeit und ein guter Umgang mit Leistungsdruck

Junior No-Code-/Low-Code-Automatisierungsexperte/-in – Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Schulze Marketing

Schulze Marketing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich Fachinformatik – Anwendungsentwicklung nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung bietet, sondern auch eine positive Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten. Mit einer strukturierten Einarbeitung und der Möglichkeit, an spannenden IT- und Digitalisierungsprojekten mitzuwirken, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld, das die Digitalisierung der deutschen Industrie aktiv vorantreibt.

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Kontaktdaten:

Schulze Marketing Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior No-Code-/Low-Code-Automatisierungsexperte/-in – Vollzeit (m/w/d) erhalten könntest

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Schulze Marketing und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Schulze Marketing interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior No-Code-/Low-Code-Automatisierungsexperte/-in – Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

No-Code-/Low-Code-Automatisierung
n8n
Make
Zapier
Airtable
Analytisch-methodisches Denken
Strukturiertes Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Schulze Marketing unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Schulze Marketing!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulze Marketing vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Schulze Marketing beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!